W skrócie
- Zadania: Dołącz do programu rozwojowego i poznaj kluczowe obszary działalności firmy.
- Firma: Wiodący producent płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne nagrody, prywatna opieka medyczna i rozwój wewnętrzny.
- Pozostałe informacje: Mentoring, projekty międzynarodowe i możliwość awansu w organizacji.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj się w kierunku roli liderskiej w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Wykształcenie techniczne lub status studenta oraz dobra znajomość angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 41850 - 51150 zł za rok.
Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 50 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.
Obecnie poszukujemy zaangażowanych profesjonalistów z pasją na stanowisko: JUNIOR EXECUTIVE (Program Rozwoju Liderów) K/M. Nie szukasz tylko pierwszej pracy? Rozwijaj się z myślą o przyszłej roli liderskiej! Dołącz do programu rozwojowego, który pozwoli Ci poznać kluczowe obszary działalności firmy, zdobyć doświadczenie we współpracy z managerami i przygotować się do objęcia w przyszłości stanowiska liderskiego.
Twój zakres obowiązków:
- Udział w dedykowanym programie rozwojowym ukierunkowanym na przygotowanie do ról liderskich.
- Rotacyjne poznanie kluczowych obszarów działalności firmy, takimi jak produkcja, utrzymanie ruchu, technologia, sprzedaż, zakupy i księgowość.
- Współpraca z managerami przy bieżącym zarządzaniu wydziałami oraz analizie wyników operacyjnych.
- Udział w projektach optymalizacyjnych i rozwojowych na poziomie zakładu.
- Poznawanie procesów biznesowych, struktury organizacyjnej oraz mechanizmów podejmowania decyzji operacyjnych.
- Udział w projektach i szkoleniach międzynarodowych.
- Docelowo przygotujemy Cię do objęcia stanowiska liderskiego w jednym z kluczowych obszarów organizacji.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne lub status studenta, preferowane kierunki: technologia drewna, technologia chemiczna, inżynieria chemiczna i procesowa, zarządzanie i inżynieria produkcji, budowa maszyn lub kierunki pokrewne.
- Zainteresowanie rozwojem w kierunku zarządzania operacyjnego lub technicznego.
- Wysoka motywacja do nauki i podejmowania nowych wyzwań.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym.
- Umiejętność analitycznego myślenia i dobra organizacja pracy.
To oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
- Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
- Comiesięczny dodatek za frekwencję.
- Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
- Program poleceń pracowniczych.
- Prywatna opieka medyczna.
- Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
Junior Executive – pracodawca: Kronospan
Kronospan Sp. z o.o. w Strzelcach Opolskich to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku finansowym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a pracownicy mają dostęp do szkoleń i mentoringu, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu rozwojowi. Dodatkowo, lokalizacja w Strzelcach Opolskich zapewnia komfortowe warunki życia oraz bliskość do natury, co czyni naszą firmę atrakcyjnym miejscem pracy dla ambitnych księgowych.
