W skrócie
- Zadania: Twórz i realizuj strategie marketingowe oraz organizuj wydarzenia dla architektów.
- Firma: Międzynarodowa korporacja będąca liderem w branży.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne nagrody, dofinansowanie do żłobka i karnet na siłownię.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju wewnętrznego i udział w specjalistycznych szkoleniach.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w marketingu i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Minimum 2 lata doświadczenia w marketingu i znajomość języka angielskiego na poziomie C1.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
Twoje obowiązki
Tworzenie i realizacja strategii marketingowej firmy, w tym działań B2B skierowanych do architektów.
Przygotowywanie materiałów marketingowych (katalogi, prezentacje, próbki produktowe).
Organizacja i koordynacja spotkań, szkoleń produktowych oraz prezentacji dla architektów, klientów.
Współpraca z działem sprzedaży przy pozyskiwaniu i obsłudze klientów z sektora projektowego/inwestycyjnego.
Współpraca z marketingiem centralnym (aktualizacje, treści, kampanie).
Udział w targach i wydarzeniach branżowych (budowlanych, architektonicznych, wnętrzarskich) .
Monitorowanie trendów rynkowych oraz działań konkurencji.
Współtworzenie materiałów PR i komunikacji zewnętrznej firmy
Analiza skuteczności działań marketingowych i raportowanie wyników.
Nasze oczekiwania
Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze marketingu.
Doświadczenie w przygotowywaniu raportów analitycznych.
Znajomość języka angielskiego na poziomie C1.
Znajomość i praktyczne wykorzystanie narzędzi AI.
Obsługa MS Office (Outlook, Power Point, Excel).
Wykształcenie wyższe o kierunku marketing, zarzadzanie, ekonomia.
Umiejętność pracy z dużą ilością informacji.
Proaktywne podejście do pracy.
Dyspozycyjność do wyjazdów służbowych, głównie krajowych, a także zagranicznych.
Oferujemy
Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
Program poleceń pracowniczych.
Udział w specjalistycznych szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
Dodatek za brak absencji (L4, nieobecność nieusprawiedliwiona, urlop bezpłatny).
Dofinansowanie do żłobka/przedszkola.
Karnet na basen, siłownię.
Specjalista ds. Marketingu/Ambasador Marki in Strzelce Opolskie – pracodawca: Kronospan
Kronospan Sp. z o.o. w Strzelcach Opolskich to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku finansowym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a pracownicy mają dostęp do szkoleń i mentoringu, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu rozwojowi. Dodatkowo, lokalizacja w Strzelcach Opolskich zapewnia komfortowe warunki życia oraz bliskość do natury, co czyni naszą firmę atrakcyjnym miejscem pracy dla ambitnych księgowych.
