W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami transformacji technologicznej i buduj relacje ze strategicznymi interesariuszami.
- Firma: Rekluti, wiodąca konsultantka w obszarze talentów technologicznych w LATAM.
- Benefity: Praca zdalna, wsparcie HRBP oraz możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku.
- Pozostałe informacje: Kultura innowacji i wysokich osiągnięć, z wyzwaniami technicznymi.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad globalnymi projektami o wysokim wpływie i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: 7+ lat doświadczenia w konsultingu oraz zarządzaniu interesariuszami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
En Rekluti, consultora especializada en talento tecnológico en LATAM, buscamos Engagement Manager / Líder de Transformación para impulsar los proyectos de software a gran escala de nuestros principales clientes internacionales. Serás el puente estratégico entre el negocio y la tecnología. En este rol (modalidad Remoto - LATAM), serás responsable de la gestión de la relación con stakeholders clave, asegurando una calidad consultiva de excelencia y conduciendo tácticamente los comités de transformación.
Tus principales desafíos:
- Gestionar las relaciones estratégicas con stakeholders, asegurando alineamiento y satisfacción constante.
- Conducir tácticamente las decisiones del proyecto y los comités de seguimiento.
- Garantizar la calidad consultiva y la excelencia en todos los entregables del equipo.
- Controlar el alcance de las iniciativas de transformación tecnológica, evitando desviaciones.
Hard Skills (Requisitos Excluyentes):
- 7+ años de experiencia sólida en consultoría de transformación, procesos empresariales o tecnología.
- Experiencia comprobada en gestión avanzada de stakeholders.
- Capacidad demostrable para asegurar la calidad de los entregables, manejar el alcance y tomar decisiones tácticas.
Power Skills:
- Adaptabilidad al Cambio: Fluidez para navegar entornos de negocio cambiantes y reajustar expectativas.
- Comunicación Asertiva: Habilidad para mediar, negociar y presentar resultados con un alto nivel de profesionalismo.
- Mentalidad de Crecimiento: Foco constante en la mejora de procesos y en elevar la vara de la calidad consultiva.
Highlights:
- Proyectos globales de alto impacto.
- Modalidad Remoto - LATAM, acompañamiento 1:1 de HRBP y desafíos técnicos de alta complejidad.
- Cultura de alto rendimiento e innovación.
Que se requiere para la vacante:
- TRANSFORMACIÓN DIGITAL - Expert
- GESTIÓN DE STAKEHOLDERS - Expert
- OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS - Expert
- English - B2
- Spanish - NATIVO
LÍDER DE TRANSFORMACIÓN in Katowice – pracodawca: Kruger NearShore LLC - Rekluti
Kruger NearShore LLC to doskonały pracodawca, oferujący możliwość pracy zdalnej w dynamicznym środowisku, które sprzyja innowacjom i współpracy. Nasza kultura opiera się na wysokich standardach wydajności oraz wsparciu ze strony zespołu HRBP, co stwarza idealne warunki do rozwoju zawodowego i osobistego. Pracując z nami, będziesz miał okazję uczestniczyć w globalnych projektach, które stawiają przed Tobą techniczne wyzwania i umożliwiają rozwój w obszarze architektury procesów.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Kruger NearShore LLC - Rekluti
