HRBP – Wpływowy Partner Biznesu i Zespołów in Białystok

HRBP – Wpływowy Partner Biznesu i Zespołów in Białystok

Białystok Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
K

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj menedżerów w strategii HR i podejmuj decyzje personalne.
  • Firma: Kuchnia Vikinga w Białymstoku z dynamiczną kulturą pracy.
  • Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie i realny wpływ na HR.
  • Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwością rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w HR i rozwijaj się w inspirującym środowisku.
  • Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w HRBP lub podobnej roli.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Kuchnia Vikinga w Białymstoku poszukuje HR Business Partnera, który łączy strategię z praktyką na linii biznesu i ludzi.

Będziesz partnersko wspierać menedżerów, rozmawiać o organizacji zespołów i podejmować decyzje personalne z dbałością o kulturę firmy.

Oczekujemy minimum 3 lat doświadczenia w roli HRBP lub podobnej, samodzielności, świetnej komunikacji i gotowości do pracy w dynamicznym środowisku.

Oferujemy realny wpływ na HR i konkurencyjne wynagrodzenie.

HRBP – Wpływowy Partner Biznesu i Zespołów in Białystok – pracodawca: Kuchnia Vikinga

Kuchnia Vikinga to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także realny wpływ na wybór technologii oraz samodzielny obszar odpowiedzialności. Pracując w Białymstoku, zyskujesz możliwość rozwoju kompetencji zawodowych w dynamicznym środowisku, a także korzystasz z bogatego pakietu benefitów, w tym dofinansowania do karty Medicover Sport i ubezpieczenia PZU. Nasza kultura pracy sprzyja innowacyjności i współpracy, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.

K

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Kuchnia Vikinga

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako HRBP – Wpływowy Partner Biznesu i Zespołów in Białystok

Doświadczenie w roli HRBP
Umiejętności komunikacyjne
Zarządzanie zespołem
Podejmowanie decyzji personalnych
Zrozumienie kultury organizacyjnej
Samodzielność
Praca w dynamicznym środowisku