HR Operations Specialist – Wroclaw in Wrocław

HR Operations Specialist – Wroclaw in Wrocław

Wrocław Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
K

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj administracją kadrową i wspieraj procesy HR w Polsce i Ukrainie.
  • Firma: Kyndryl - innowacyjna firma z dynamicznym zespołem HR.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w szybko rozwijającym się zespole.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w międzynarodowym środowisku i wpływaj na procesy HR.
  • Kwalifikacje: Biegła znajomość polskiego i angielskiego oraz doświadczenie w HR.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Kyndryl is expanding its Regional HR Operations EMEA hub in Wroclaw and seeks an autonomous HR Operations Specialist to own end-to-end workforce administration across Poland and Ukraine.

You will draft contracts and annexes, manage onboarding and leaves, handle employee inquiries via HR ticketing systems, and help standardize processes while partnering with EMEA leaders to ensure payroll alignment and compliance.

Fluent Polish and English are required.

#J-18808-Ljbffr

HR Operations Specialist – Wroclaw in Wrocław – pracodawca: Kyndryl

Kyndryl to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników w dynamicznym i wspierającym środowisku. Oferujemy elastyczne warunki pracy oraz programy zdrowotne, które dbają o Twoje samopoczucie, a także możliwości rozwoju kariery poprzez dostęp do nowoczesnych szkoleń i certyfikacji. W Kyndryl cenimy różnorodność i przynależność, co sprawia, że każdy pracownik czuje się doceniony i ma realny wpływ na naszą kulturę oraz sukces firmy.

K

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Kyndryl

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako HR Operations Specialist – Wroclaw in Wrocław

Zarządzanie administracją kadrową
Tworzenie umów i aneksów
Zarządzanie procesem onboardingu
Obsługa zapytań pracowniczych
Znajomość systemów ticketowych HR
Standaryzacja procesów
Współpraca z liderami EMEA