W skrócie
- Zadania: Pomagaj zespołom w zwiększaniu wartości dostarczanej do biznesu jako Scrum Master.
- Firma: Rodzinna firma z globalnym zasięgiem i płaską hierarchią.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, rozwój osobisty i pakiet medyczny.
- Pozostałe informacje: Możliwość uczestnictwa w międzynarodowych turniejach sportowych.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w Agile i wpływaj na rozwój zespołów.
- Kwalifikacje: 5-letnie doświadczenie jako Scrum Master oraz certyfikaty CSM lub PSM.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 134190 - 164010 zł za rok.
Scrum Master jest coachem, ochroniarzem i facylitatorem, który pomaga zespołom dostarczającym oraz właścicielowi produktu zwiększyć przepływ wartości dla biznesu. Działa jako coach, prowadząc i mentorując zespoły dostarczające oraz właścicieli produktów w zakresie zasad i metodologii Scrum, aby zwiększyć efektywność i skuteczność.
Facylituje ceremonie Scrum (takie jak planowanie sprintu, codzienne spotkania, przeglądy sprintu i retrospektywy), aby zapewnić przestrzeganie zasad i praktyk Agile. Identyfikuje i rozwiązuje przeszkody, które utrudniają postęp zespołu, umożliwiając płynny przepływ pracy i maksymalizując dostarczanie wartości. Promuje środowisko współpracy w zespole i wśród interesariuszy, wspierając komunikację, przejrzystość i ciągłe doskonalenie.
Osiągnięcie sukcesu w realizacji sprintów zgodnie z zaplanowanymi celami. Ocena satysfakcji i zaangażowania zespołu poprzez mechanizmy feedbackowe. Czas potrzebny na identyfikację i rozwiązanie przeszkód.
Twoje umiejętności:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, IT, zarządzania biznesem lub pokrewnej jest korzystne.
- Co najmniej kilka lat (5) doświadczenia zawodowego jako Scrum Master.
- Odpowiednie certyfikaty to Certified Scrum Master (CSM), Professional Scrum Master (PSM) lub SAFe Scrum Master (SSM).
- Doskonałe umiejętności przywódcze i coachingowe, aby prowadzić i motywować zespoły, wspierając ich rozwój.
- Silne zrozumienie i praktyczne doświadczenie w wdrażaniu zasad Scrum i metodologii Agile.
- Umiejętność identyfikacji i rozwiązywania przeszkód lub wyzwań, które utrudniają produktywność zespołu i dostarczanie wartości.
Dobre powody, aby pracować w LAPP:
- Różnorodność zadań i odpowiedzialności oraz wiele możliwości na pomysły.
- Rodzinna firma oparta na wartościach.
- Globalny gracz z płaskimi hierarchiami.
- Elastyczne modele godzin pracy i praca hybrydowa.
- Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.
- Rozwój osobisty, onboarding i indywidualne wsparcie.
- Coroczny międzynarodowy turniej piłki nożnej i siatkówki.
- Możliwość skorzystania z benefitów: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta multisport, kursy językowe, program oszczędności emerytalnych itp.
Kontakt: Lapp Business Services Sp. z o.o., Plac Nowy Targ 28, 50-141 Wrocław, Polska. Osoba kontaktowa: Aleksandra Jarosińska, Talent Acquisition Partner.
Scrum Master in Wrocław – pracodawca: Lapp Business Services
LAPP Business Services to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Wrocławiu, sprzyjające rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz możliwości awansu w międzynarodowym zespole. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego.
