W skrócie
- Zadania: Wspieraj zbieranie i analizę danych ESG oraz inicjatyw dekarbonizacyjnych.
- Firma: Globalna firma rodzinna z płaską hierarchią i wartościami.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, rozwój osobisty i atrakcyjne benefity.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym zespole i udział w wydarzeniach sportowych.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad zrównoważonym rozwojem i wpływaj na przyszłość naszej planety.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w dziedzinie inżynierii lub zrównoważonego rozwoju oraz doświadczenie w raportowaniu.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Wsparcie w zbieraniu, walidacji i analizie globalnych danych ESG oraz KPI.
Obliczanie emisji CO₂ oraz prowadzenie rozwoju i wdrażania inicjatyw dekarbonizacyjnych.
Utrzymanie, dalszy rozwój oraz zapewnienie jakości danych dotyczących zrównoważonego rozwoju w systemach wewnętrznych i narzędziach raportujących.
Wsparcie w przygotowywaniu raportów wewnętrznych i zewnętrznych, prezentacji oraz materiałów do podejmowania decyzji.
Odpowiadanie na zapytania klientów dotyczące zrównoważonego rozwoju (np. kwestionariusze i oceny) oraz wsparcie lokalnych jednostek LAPP w kwestiach związanych z ESG.
Wkład w oceny i klasyfikacje dotyczące zrównoważonego rozwoju, w tym zbieranie danych i koordynacja z interesariuszami wewnętrznymi.
Wsparcie w przygotowywaniu raportów zgodnych z głównymi standardami i regulacjami, takimi jak Dyrektywa UE w sprawie raportowania o zrównoważonym rozwoju przedsiębiorstw (CSRD) lub Taksonomia UE.
Wsparcie w rozwoju i ciągłym doskonaleniu standardów, procesów i dokumentacji dotyczących zrównoważonego rozwoju.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii, zarządzania, zrównoważonego rozwoju, nauk środowiskowych lub podobne doświadczenie zawodowe (preferowane wykształcenie magisterskie).
- Pierwsze praktyczne doświadczenie w zakresie zrównoważonego rozwoju, operacji lub raportowania, najlepiej w sektorze produkcyjnym.
- Znajomość odpowiednich regulacji, standardów i wymagań raportowych dotyczących zrównoważonego rozwoju i łańcucha dostaw.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, niemiecki będzie dodatkowym atutem.
- Pewność w pracy z narzędziami cyfrowymi (np. Excel, narzędzia raportujące i platformy współpracy).
- Proaktywne, zorganizowane i zorientowane na rozwiązania podejście do pracy.
- Doskonałe umiejętności zarządzania projektami i interesariuszami.
- Pewność w pracy z międzynarodowymi i międzyfunkcyjnymi zespołami.
Dobre powody, aby pracować w LAPP:
- Różnorodność zadań i odpowiedzialności oraz duża swoboda w realizacji pomysłów.
- Rodzinna firma oparta na wartościach.
- Globalny gracz z płaską hierarchią.
- Elastyczne modele godzin pracy i praca hybrydowa.
- Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.
- Rozwój personelu, onboarding i indywidualne wsparcie.
- Możliwość korzystania z benefitów: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta multisport, kursy językowe, program oszczędności emerytalnych itp.
Kontakt:
Lapp Business Services Sp. z o.o.
Plac Nowy Targ 28
50-141 Wrocław, Polska
Nazwa: Aleksandra Jarosińska
Stanowisko: Partner ds. pozyskiwania talentów
Sustainability Junior Specialist in Wrocław – pracodawca: Lapp Business Services
LAPP Business Services to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Wrocławiu, sprzyjające rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz możliwości awansu w międzynarodowym zespole. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego.
