W skrócie
- Zadania: Zarządzaj backlogiem produktu i współpracuj z zespołami IT oraz interesariuszami.
- Firma: Rodzinna firma LAPP, lider w technologii kablowej na świecie.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, rozwój osobisty i atrakcyjne benefity.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na innowacyjne projekty.
- Kwalifikacje: Minimum pięć lat doświadczenia jako właściciel produktu w zwinnych zespołach.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 94500 - 115500 zł za rok.
LAPP jest rodzinną firmą z siedzibą w Stuttgarcie i globalnym liderem w technologii kablowej i połączeniowej. Została założona w 1959 roku i do dziś pozostaje w pełni własnością rodziny. Z około 5700 pracownikami działamy w ponad 80 krajach – globalnie połączeni i regionalnie zakorzenieni. Praca w LAPP oznacza więcej: to tutaj duch wynalazczości i praktyczne podejście spotykają się z cenionymi wartościami i tradycją. Oferujemy wszystkim pracownikom swobodę rozwoju i dążenia do nowych możliwości. Elastyczność i osobista odpowiedzialność są dla nas równie ważne jak przyjazne środowisko pracy. Cenimy wszystkich naszych kolegów z ich talentami, pomysłami i perspektywami. W końcu każdy osobisty wkład ma znaczenie, gdy chodzi o spełnianie potrzeb naszych klientów z różnych branż. Razem utrzymujemy przemysł przy życiu: alive by LAPP – alive by YOU!
Twoje zadania:
- Zarządzanie backlogiem: Priorytetyzacja backlogu produktu na podstawie wymagań wszystkich interesariuszy.
- Zarządzanie wymaganiami: Rejestrowanie wymagań z odpowiednich działów biznesowych.
- Zarządzanie interesariuszami: Komunikacja i bliska współpraca z działami biznesowymi, właścicielami procesów i zespołami IT.
- Agilna współpraca: Udział w wydarzeniach Scrum (codzienne, planowanie, przegląd, retrospektywa).
- Zapewnienie jakości: Organizowanie testów akceptacyjnych użytkowników i integrowanie opinii.
- Planowanie i śledzenie budżetu swojego zespołu deweloperskiego.
- Definiowanie i posiadanie wizji produktu, mapy drogowej i strategicznych priorytetów dla przypisanego obszaru biznesowego.
- Równoważenie wartości biznesowej, wykonalności technicznej, ryzyk i wymagań operacyjnych.
- Zarządzanie zgodnością interesariuszy w różnych funkcjach biznesowych, regionach i organizacjach IT.
- Wkład w planowanie budżetu i decyzje inwestycyjne związane z obszarem produktu.
- Zapewnienie realizacji wyników biznesowych i celów wartościowych.
Twoje umiejętności:
- Co najmniej pięcioletnie doświadczenie jako właściciel produktu w skalowanym środowisku zwinnym.
- Rozległe doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami i priorytetyzacji zadań, a także w utrzymywaniu backlogu.
- Doświadczenie w budowaniu zwinnych zespołów produktowych.
- Doświadczenie w prowadzeniu wysoko wykwalifikowanych, międzyfunkcyjnych zespołów.
- Umiejętności organizacyjne: Zdolność do zarządzania wieloma priorytetami jednocześnie.
- Znajomość środowiska SAP jest dodatkowym atutem.
Dobre powody, aby wybrać LAPP:
- Różnorodność zadań i odpowiedzialności oraz wiele możliwości na pomysły.
- Rodzinna firma oparta na wartościach.
- Globalny gracz z płaskimi hierarchiami.
- Elastyczne modele godzin pracy i praca hybrydowa.
- Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.
- Rozwój osobisty, onboarding i indywidualne wsparcie.
- Coroczny międzynarodowy turniej piłki nożnej i siatkówki.
- Możliwość skorzystania z benefitów: opieka medyczna, karta multisportowa, ubezpieczenie na życie, kursy językowe, program oszczędności emerytalnych itp.
Kontakt:
Plac Nowy Targ 28
50-141 Wrocław, Polska
Imię: Aleksandra Jarosińska
Stanowisko: Partner ds. pozyskiwania talentów
Product Owner Business IT (m/f/d) in Wrocław – pracodawca: LAPP Group
LAPP Group to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w modelu hybrydowym, sprzyjające współpracy i innowacjom. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne projekty oraz wsparcie w doskonaleniu umiejętności, a także korzystają z elastycznych godzin pracy i atrakcyjnych benefitów. Nasza kultura pracy opiera się na otwartości, zaangażowaniu i dążeniu do ciągłego doskonalenia, co czyni nas idealnym miejscem dla osób szukających satysfakcjonującej kariery.
