W skrócie
- Zadania: Pomagaj zespołom w zwiększaniu wartości dostarczanej do biznesu jako Scrum Master.
- Firma: Rodzinna firma z globalnym zasięgiem, stawiająca na innowacje.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, rozwój osobisty i atrakcyjne benefity zdrowotne.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w Agile i wpływaj na rozwój zespołów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie jako Scrum Master oraz certyfikaty Agile.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 134190 - 164010 zł za rok.
Scrum Master jest coachem, ochroniarzem i facylitatorem, który pomaga zespołom dostarczającym oraz właścicielowi produktu zwiększyć przepływ wartości dla biznesu. Działa jako coach, prowadząc i mentorując zespoły dostarczające oraz właścicieli produktów w zakresie zasad i metodologii Scrum, aby zwiększyć efektywność i skuteczność.
Facylituje ceremonie Scrum (takie jak planowanie sprintu, codzienne spotkania, przeglądy sprintu i retrospektywy), aby zapewnić przestrzeganie zasad i praktyk Agile. Identyfikuje i rozwiązuje przeszkody, które utrudniają postęp zespołu, umożliwiając płynny przepływ pracy i maksymalizując dostarczanie wartości. Promuje środowisko współpracy w zespole oraz wśród interesariuszy, wspierając komunikację, przejrzystość i ciągłe doskonalenie.
Osiągnięcie sukcesu w realizacji sprintów zgodnie z zaplanowanymi celami. Ocena satysfakcji i zaangażowania zespołu poprzez mechanizmy feedbackowe. Czas potrzebny na identyfikację i rozwiązanie przeszkód.
Twoje umiejętności:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, IT, zarządzania biznesem lub pokrewnej jest korzystne.
- Co najmniej kilka lat (5) doświadczenia zawodowego jako Scrum Master.
- Odpowiednie certyfikaty to Certified Scrum Master (CSM), Professional Scrum Master (PSM) lub SAFe Scrum Master (SSM).
- Doskonałe umiejętności przywódcze i coachingowe, aby prowadzić i motywować zespoły, wspierając ich rozwój.
- Silne zrozumienie i praktyczne doświadczenie w wdrażaniu zasad Scrum i metodologii Agile.
- Umiejętność identyfikacji i rozwiązywania przeszkód lub wyzwań, które utrudniają produktywność zespołu i dostarczanie wartości.
Dobre powody, aby dołączyć do LAPP:
- Różnorodność zadań i odpowiedzialności oraz wiele możliwości na pomysły.
- Rodzinna firma oparta na wartościach.
- Globalny gracz z płaskimi hierarchiami.
- Elastyczne modele godzin pracy i praca hybrydowa.
- Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.
- Rozwój osobisty, onboarding i indywidualne wsparcie.
- Coroczny międzynarodowy turniej piłki nożnej i siatkówki.
- Możliwość skorzystania z benefitów: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta multisport, kursy językowe, program oszczędności emerytalnych itp.
Kontakt:
Plac Nowy Targ 28
50-141 Wrocław, Polska
Nazwa: Aleksandra Jarosińska
Stanowisko: Partner ds. pozyskiwania talentów
Scrum Master in Wrocław – pracodawca: LAPP Group
LAPP Group to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w modelu hybrydowym, sprzyjające współpracy i innowacjom. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne projekty oraz wsparcie w doskonaleniu umiejętności, a także korzystają z elastycznych godzin pracy i atrakcyjnych benefitów. Nasza kultura pracy opiera się na otwartości, zaangażowaniu i dążeniu do ciągłego doskonalenia, co czyni nas idealnym miejscem dla osób szukających satysfakcjonującej kariery.
