Brand Retail Supervisor – Szczecin

Brand Retail Supervisor – Szczecin

Pełny etat 31500 - 38500 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
L

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj kierownictwo i nadzoruj zespół w nowym sklepie LEGO.
  • Firma: LEGO Group - kreatywna marka z pasją do zabawy.
  • Benefity: Umowa o pracę, elastyczne godziny, atrakcyjne benefity i premie.
  • Pozostałe informacje: Praca w nowoczesnym sklepie w Galaxy Centrum w Szczecinie.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w dynamicznym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności.
  • Kwalifikacje: Zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 31500 - 38500 zł za rok.

LEGO Group poszukuje Supervisor w nowym sklepie w Galaxy Centrum w Szczecinie.

Do Twoich zadań będzie należało wspieranie kierownictwa, nadzór nad zespołem, organizacja pracy, kontrola obsługi gotówki i dbałość o ekspozycje zgodnie z wytycznymi LEGO Brand Retail.

Wymagane zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; elastyczne godziny pracy, w tym wieczory i weekendy.

Umowy o pracę, atrakcyjne benefity i premiowy system.

#J-18808-Ljbffr

Brand Retail Supervisor – Szczecin – pracodawca: Lego Group

LEGO® Brand Retail to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie, ale także bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną oraz zniżki pracownicze. Nasza kultura pracy opiera się na pasji do marki LEGO® oraz tworzeniu inspirujących doświadczeń dla klientów, co sprzyja rozwojowi osobistemu i zawodowemu. Pracując w Galaxy Centrum Szczecin, będziesz częścią zespołu, który ceni różnorodność i wspiera kreatywność, a elastyczne godziny pracy pozwolą Ci na lepsze dostosowanie życia zawodowego do prywatnego.

L

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Lego Group

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Brand Retail Supervisor – Szczecin

Zarządzanie zespołem
Organizacja pracy
Kontrola obsługi gotówki
Dbałość o ekspozycje
Zaangażowanie
Komunikatywność
Umiejętność pracy w zespole