Business Development Manager in Katowice

Różne lokalizacje. Twój Potencjał, Nasza Moc - Razem Tworzymy Legrand Polska! Zatrudnij się w firmie Legrand Polska i dołącz do naszej ekscytującej i dynamicznej drużyny! Jesteśmy liderem w dziedzinie innowacyjnych rozwiązań elektrycznych i nowoczesnego zarządzania energią. Obecni na rynku od ponad 100 lat, posiadamy bogate doświadczenie i szerokie portfolio produktów, które wpływają na sposób, w jaki ludzie żyją i pracują. W Legrand tworzymy rozwiązania, które realnie wpływają na jakość życia i przyszłość technologii w dziedzinie infrastruktury elektrycznej i cyfrowej budynków.

W odpowiedzi na dynamiczny rozwój rynku Data Center poszukujemy doświadczonego Business Development Managera, który będzie odpowiedzialny za rozwój oferty i sprzedaży Legrand Data Center Solutions (LDCS) w Polsce, współpracując z najważniejszymi klientami rynku Data Center i strukturami międzynarodowymi Grupy Legrand na stanowisku:

• Działając w skali ogólnokrajowej, dołączysz do zespołu, w którym to Ty będziesz kształtować rozwój rozwiązań Data Center w Polsce.
• Rozwój i wdrażanie strategii Legrand Data Center Solutions na rynku ogólnopolskim.
• Realizacja celów sprzedażowych w segmencie Data Center.
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwój współpracy z kluczowymi partnerami rynku Data Center (inwestorzy, operatorzy DC, integratorzy, biura projektowe, wykonawcy).
• Budowanie długofalowych relacji biznesowych oraz pozycji Legrand jako partnera technologicznego.
• Prowadzenie procesów sprzedażowych i negocjacji.
• Kreowanie synergii sprzedażowych (cross-selling) w oparciu o pełne portfolio LDCS – m.in. Legrand, Minkels, Raritan, Server Technology, Starline, Modulan, Zucchini, Cablofil, USystem.
• Współpraca z zespołami inżynierskimi oraz działami wsparcia w Polsce i w strukturach międzynarodowych przy przygotowaniu ofert i rozwiązań dopasowanych do potrzeb klientów.
• Monitorowanie rynku, trendów technologicznych i działań konkurencji w obszarze Data Center.
• Systematyczne raportowanie wyników sprzedaży i informacji rynkowych.
• Współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za rynek Data Center w strukturach europejskich Grupy Legrand.

Oczekiwania wobec kandydatów:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze Business Development / Sales / Strategic Account w środowisku B2B.
• Praktyczne doświadczenie w pracy z rynkiem Data Center, infrastruktury IT lub rozwiązań technicznych o wysokim stopniu złożoności.
• Udokumentowane sukcesy w rozwoju biznesu i realizacji celów sprzedażowych.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (codzienna współpraca międzynarodowa).
• Umiejętność budowania i utrzymywania długofalowych relacji biznesowych z klientami i partnerami.
• Zdolność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji na poziomie decydentów.
• Gotowość do pracy na terenie całej Polski oraz do podróży służbowych.

Mile widziane:

• Doświadczenie w realizacji projektów Data Center (kolokacje, hyperscale, enterprise).
• Wykształcenie wyższe techniczne (elektryczne, elektrotechniczne, IT lub pokrewne).
• Znajomość procesów projektowych i inwestycyjnych w obszarze infrastruktury technicznej.

Realny wpływ na kluczowe inwestycje w regionie Wrocławia, szerokie, innowacyjne portfolio rozwiązań Legrand wykorzystywane w nowoczesnych inwestycjach, stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji o silnej marce, wsparcie zespołów technicznych i projektowych, kulturę organizacyjną opartą na partnerstwie i odpowiedzialności.

Dołączając do zespołu Legrand Polska, będziesz mieć realny wpływ na rozwój innowacyjnych rozwiązań Data Center, które stanowią fundament cyfrowego świata i wspierają funkcjonowanie kluczowych usług oraz biznesów na całym świecie. Jeśli chcesz współtworzyć nowoczesną infrastrukturę Data Center i mieć wpływ na projekty o strategicznym znaczeniu, zachęcamy do aplikowania!

Legrand Polska jako pracodawca dbający o zasady równego traktowania wszystkich kandydatów pragnie zapewnić, że proces rekrutacji jest prowadzony w sposób sprawiedliwy i niedyskryminacyjny. Niezależnie od wieku, płci, orientacji seksualnej, niepełnosprawności, pochodzenia etnicznego, wyznania czy przekonań politycznych, wszyscy kandydaci będą oceniani wyłącznie na podstawie swoich umiejętności, doświadczenia i kwalifikacji związanych z danym stanowiskiem.