HR Operations Specialist in Gdańsk

HR Operations Specialist in Gdańsk

Gdańsk Pełny etat 50715 - 61985 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
L

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj operacjami HR i wspieraj zespoły w Gdańsku.
  • Firma: LEO Pharma, innowacyjna firma z branży farmaceutycznej.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju i praca w zespole.
  • Pozostałe informacje: Możliwość ciągłego doskonalenia i rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na procesy HR.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w operacjach HR i umiejętności współpracy.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 50715 - 61985 zł za rok.

LEO Pharma is seeking an experienced HR Operations Specialist to deliver high-quality HR operational support for dedicated markets.

You will work with Service Now and HR systems to ensure accurate data handling in line with global and local requirements.

Based in Gdańsk, you will help managers and employees navigate HR processes and contribute to continuous improvements across HR operations.

We value accuracy, collaboration, and a proactive, service-minded approach.

#J-18808-Ljbffr

HR Operations Specialist in Gdańsk – pracodawca: LEO Pharma

LEO Pharma to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w regionie Śląska, gdzie możesz rozwijać swoje umiejętności w obszarze sprzedaży produktów biologicznych. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do licznych możliwości rozwoju zawodowego oraz szkoleń, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu wzrostowi. Dodatkowo, jako firma z misją poprawy jakości życia pacjentów, oferujemy satysfakcjonującą i znaczącą pracę, która ma realny wpływ na zdrowie ludzi.

L

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny LEO Pharma

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako HR Operations Specialist in Gdańsk

Obsługa systemów HR
Zarządzanie danymi
Znajomość ServiceNow
Współpraca zespołowa
Dokładność
Proaktywne podejście do obsługi klienta
Zrozumienie procesów HR