W skrócie
- Zadania: Wspieraj operacje podcastu, zarządzaj treściami i organizuj codzienne zadania.
- Firma: Level Up Talent Solutions - firma skoncentrowana na ludziach i ich rozwoju.
- Benefity: Praca zdalna, wsparcie w rozwoju kariery i przyjazna atmosfera.
- Pozostałe informacje: Idealne dla osób zorganizowanych i proaktywnych, które chcą wspierać rozwój marki.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do dynamicznego zespołu i rozwijaj swoje umiejętności w kreatywnym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie jako asystent wirtualny oraz umiejętność zarządzania projektami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
W Level Up Talent Solutions wierzymy, że świetna praca zaczyna się od poczucia wsparcia, zaufania i wartości. Jesteśmy firmą skoncentrowaną na ludziach, która łączy wykwalifikowanych profesjonalistów z znaczącymi, długoterminowymi możliwościami. Naszym celem jest stworzenie środowiska, w którym możesz wykonywać swoją najlepszą pracę, nadal się rozwijać i czuć pewność w roli, jaką odgrywasz w zespole.
Kiedy dołączasz do Level Up Talent Solutions, nie tylko zajmujesz stanowisko. Stajesz się częścią społeczności, która ceni jasną komunikację, spójność i wzajemny szacunek. Ściśle współpracujemy z Tobą, aby zrozumieć Twoje mocne strony, doświadczenie oraz rodzaj środowiska pracy, w którym możesz się rozwijać.
Wspieramy naszych talentów poprzez strukturalne wprowadzenie, ciągłe wskazówki i realistyczne oczekiwania. Zawsze będziesz wiedzieć, jak wygląda sukces i do kogo się zwrócić, gdy potrzebujesz wsparcia. Wierzymy, że kiedy talenty czują się zharmonizowane i upoważnione, wszyscy odnoszą sukcesy.
W Level Up Talent Solutions rozwój to nie tylko umiejętności. To także pewność siebie, stabilność i budowanie kariery, z której możesz być dumny. Jesteśmy tutaj, aby pomóc Ci się rozwijać.
Opis stanowiska: Jest to zdalna pozycja.
Przegląd stanowiska: Level Up Talent Solutions poszukuje Lean-Pro Executive & Operations Virtual Assistant, aby wspierać szybko rozwijającą się, prowadzącą przez założyciela markę medialną i kulturową. Ta rola jest idealna dla osoby zorganizowanej, proaktywnej, obeznanej z technologią i komfortowo wspierającej założyciela w zakresie operacji związanych z treścią, koordynacją podcastów, wsparciem newsletterów, zarządzaniem zadaniami, badaniami i codziennymi sprawami administracyjnymi.
Odpowiedni kandydat powinien być w stanie podążać za jasnymi wskazówkami, zarządzać narzędziami i przepływami pracy, komunikować się jasno i utrzymywać projekty w ruchu bez ciągłego nadzoru.
Obowiązki:
- Wsparcie w koordynacji gości podcastu, w tym follow-upy, linki do rezerwacji, potwierdzenia gości, szczegóły przygotowania i śledzenie gości.
- Utrzymywanie trackerów gości podcastu przy użyciu ClickUp, Google Sheets lub innych przypisanych narzędzi.
- Planowanie zatwierdzonej treści na LinkedIn i Instagramie przy użyciu SocialBee lub podobnych platform.
- Kolejkowanie i organizowanie zatwierdzonej treści do publikacji, bez potrzeby pisania w głosie założyciela.
- Wsparcie operacji newslettera w Beehiiv, w tym ładowanie szkiców, formatowanie treści, zarządzanie listami subskrybentów, organizowanie segmentów i lekkie utrzymanie automatyzacji.
- Tworzenie prostych grafik i zasobów wizualnych przy użyciu istniejących szablonów marki w Canva.
- Zarządzanie tablicami ClickUp, zadaniami, terminami, aktualizacjami projektów i luźnymi końcówkami.
- Śledzenie oczekujących elementów, follow-upów, zatwierdzeń i postępów projektów, aby pomóc założycielowi pozostać zorganizowanym.
- Przeprowadzanie badań i wprowadzanie danych w celu utrzymania list kontaktowych, trackerów outreach, notatek badawczych i bibliotek cytatów.
- Organizowanie plików, dokumentów, notatek i zasobów treści w Google Drive lub pokrewnych systemach.
- Porządkowanie notatek ze spotkań z narzędzi takich jak Fireflies i przekształcanie ich w zorganizowane następne kroki, gdy zajdzie taka potrzeba.
- Jasna komunikacja z założycielem, dostarczając kontekst, linki, aktualizacje statusu i przypomnienia.
- Profesjonalna koordynacja z zewnętrznymi kontaktami, takimi jak goście podcastu, w razie potrzeby.
- Pomoc w poprawie powtarzających się systemów dla treści, podcastów, newsletterów, badań i przepływów pracy administracyjnej.
- Wsparcie większych działań, takich jak uruchomienia podcastów, rampy newsletterów, wydarzenia na żywo lub działania budujące społeczność w miarę rozwoju marki.
Wymagania:
- 1-3 lata doświadczenia jako Wirtualny Asystent, Asystent Wykonawczy, Asystent Operacyjny, Tech VA, Asystent Treści, Asystent Podcastu lub w podobnej roli.
- Doświadczenie w korzystaniu z ClickUp lub podobnych narzędzi do zarządzania projektami.
- Komfort w korzystaniu z Google Workspace, w tym Gmail, Kalendarz, Dokumenty, Arkusze, Dysk i Meet.
- Znajomość Canva do prostych grafik i wizualnych zasobów opartych na szablonach.
- Doświadczenie w wsparciu harmonogramów mediów społecznościowych, kalendarzy treści lub operacji związanych z treścią.
- Komfort w nauce i korzystaniu z platform takich jak Beehiiv, SocialBee, LinkedIn i pokrewnych narzędzi do treści.
- Silne umiejętności komunikacji w języku angielskim, zarówno pisemnej, jak i ustnej.
- Wysoce zorganizowany, niezawodny i zdolny do samodzielnego zarządzania follow-upami, terminami i szczegółami zadań.
- Umiejętność pracy głównie za kulisami, jednocześnie profesjonalnie koordynując z zewnętrznymi kontaktami, gdy zajdzie taka potrzeba.
- Komfort w wspieraniu szybko rozwijającego się, prowadzonego przez założyciela biznesu z zmieniającymi się priorytetami.
- Proaktywny, zorientowany na szczegóły i zdolny do samodzielnego realizowania zadań bez intensywnego nadzoru.
Miłe do posiadania:
- Doświadczenie w wspieraniu mediów, treści, twórców, startupów lub biznesów prowadzonych przez założycieli.
- Znajomość narzędzi podcastowych, takich jak Riverside, Descript, Fireflies lub podobne platformy.
- Doświadczenie z Notion, Bitly, platformami newsletterowymi lub operacjami społeczności/treści.
Executive & Operations VA in Katowice – pracodawca: Level Up Talent Solutions
Level Up Talent Solutions to doskonały pracodawca, który stawia na wsparcie, zaufanie i wartość swoich pracowników. Pracując w tej zdalnej roli jako Executive & Operations VA, będziesz częścią społeczności, która promuje jasną komunikację i wzajemny szacunek, oferując jednocześnie możliwości rozwoju zawodowego oraz stabilność. Dzięki strukturalnemu wprowadzeniu i ciągłemu wsparciu, możesz rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym środowisku, które docenia Twoje talenty i dąży do wspólnego sukcesu.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Level Up Talent Solutions