W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami od początku do końca, zapewniając ich terminowe i budżetowe wykonanie.
- Firma: Level Up Talent Solutions - firma skoncentrowana na ludziach i ich rozwoju.
- Benefity: Elastyczna praca zdalna, wsparcie w onboardingu i możliwości rozwoju kariery.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwością pracy nad wieloma projektami jednocześnie.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do społeczności, która ceni komunikację i wzajemny szacunek.
- Kwalifikacje: 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 8 - 8 zł za godzinę.
O nas
W Level Up Talent Solutions wierzymy, że świetna praca zaczyna się od poczucia wsparcia, zaufania i wartości. Jesteśmy firmą skoncentrowaną na ludziach, która łączy wykwalifikowanych profesjonalistów z znaczącymi, długoterminowymi możliwościami. Naszym celem jest stworzenie środowiska, w którym możesz wykonywać swoją najlepszą pracę, ciągle się rozwijać i czuć pewność w roli, jaką odgrywasz w zespole.
Opis stanowiska
To jest zdalna pozycja.
Przegląd
Szukamy Lean-Pro Project Managera, który będzie nadzorował i prowadził skuteczną realizację projektów od początku do końca. Ta rola wymaga osoby, która potrafi zarządzać planowaniem, wykonaniem i dostarczaniem projektów, zapewniając, że są one realizowane efektywnie, na czas i w ramach budżetu. Jako proaktywny rozwiązywacz problemów i strategiczny myśliciel, zapewnisz, że każdy projekt jest zgodny z celami firmy, spełnia oczekiwania klientów i przestrzega standardów jakości.
Obowiązki
- Definiowanie i dostosowywanie zakresu projektu, celów i rezultatów we współpracy z klientami i interesariuszami.
- Opracowywanie szczegółowych planów projektów, harmonogramów, budżetów i alokacji zasobów.
- Monitorowanie postępów projektu, dostosowywanie harmonogramów i strategii w razie potrzeby, aby pozostać na właściwej drodze.
- Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego dla klientów i interesariuszy, dostarczanie aktualizacji, zarządzanie oczekiwaniami oraz rozwiązywanie wszelkich konfliktów lub problemów.
- Współpraca z zespołami międzyfunkcyjnymi w celu identyfikacji i łagodzenia ryzyk, problemów i zależności.
- Utrzymywanie dokładnej i aktualnej dokumentacji projektowej oraz raportów.
- Prowadzenie i ułatwianie spotkań projektowych (kick-off, aktualizacje statusu, przeglądy) oraz zapewnienie jasnej komunikacji.
- Przeprowadzanie post-mortem projektów w celu uchwycenia wniosków i możliwości poprawy.
- Mentorowanie i kierowanie członkami zespołu projektowego, utrzymując ich zmotywowanych i skupionych na kluczowych celach.
- Zarządzanie wieloma projektami jednocześnie, zapewniając priorytetyzację i skuteczne zarządzanie czasem.
Wymagania
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami, najlepiej w pokrewnej branży.
- Silna wiedza na temat planowania projektów, zarządzania ryzykiem i śledzenia budżetu.
- Doskonale umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami.
- Udowodniona zdolność do pracy samodzielnej i efektywnej współpracy z różnorodnymi zespołami.
- Biegłość w narzędziach do zarządzania projektami, takich jak Asana, Trello lub Jira.
- Silne umiejętności rozwiązywania problemów, podejmowania decyzji i przywództwa.
- Umiejętność dostosowywania się i odnajdywania w szybkim, dynamicznym środowisku wzrostu.
- Preferowane: certyfikat PMP lub podobne kwalifikacje są plusem.
Project Manager – pracodawca: Level Up Talent Solutions
Level Up Talent Solutions to firma, która stawia na ludzi i ich rozwój, oferując wsparcie, zaufanie oraz docenienie w każdym aspekcie pracy. Pracując z nami jako Menedżer Operacji Wydarzeń, dołączysz do społeczności, która ceni jasną komunikację i wzajemny szacunek, a także zyskasz dostęp do strukturalnego onboardingu oraz możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i dążeniu do sukcesu, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z osiągnięć.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Level Up Talent Solutions
