W skrócie
- Zadania: Zarządzaj architekturą techniczną w dużych projektach S/4HANA i współpracuj z zespołem ekspertów.
- Firma: LeverX, globalny partner SAP z 20-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowoczesnymi technologiami SAP i wpływaj na sukces projektów.
- Kwalifikacje: 10+ lat doświadczenia w SAP ABAP oraz umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 94500 - 115500 zł za rok.
W LeverX mieliśmy przyjemność pracować nad ponad 1500 projektami SAP, w tym z niektórymi firmami z listy Fortune 500. Z ponad 20-letnim doświadczeniem na rynku, nasz zespół liczy ponad 2200 osób, jest silny, niezawodny i zawsze się rozwija: ucząc się, rosnąc i dążąc do doskonałości.
Co oferujemy:
- Wiodącą rolę w dużym, wysokoprofilowym programie SAP, mającym bezpośredni wpływ na jego realizację i sukces.
- Współpracę z doświadczonym zespołem funkcjonalnych i technicznych konsultantów SAP, pracujących zarówno na miejscu, jak i zdalnie.
- 89% projektów wykorzystuje najnowsze technologie i ramy SAP, w tym S/4HANA Cloud, BTP, CPI, RAP, CDS i OData.
- 98% projektów obejmuje aktywny rozwój, z tylko okazjonalnymi krótkoterminowymi angażami wsparcia.
- Dostęp do silnej wewnętrznej społeczności doświadczonych programistów ABAP.
Wymagane umiejętności:
- 10+ lat doświadczenia w rozwoju SAP ABAP, w tym co najmniej 2-3 lata jako lider techniczny lub architekt rozwiązań w projektach pełno-cyklicznych wdrożeń S/4HANA.
- Silna znajomość nowoczesnego ABAP oraz solidne doświadczenie w klasycznych rozwiązaniach (RICEFW).
- Zrozumienie procesów biznesowych SAP i modułów funkcjonalnych (np. FI/CO, SD, MM, PP) oraz sposobu, w jaki rozwiązania techniczne je wspierają.
- Doświadczenie w scenariuszach integracyjnych (Integration Suite/CPI, API, IDocs) między S/4HANA a systemami nie-SAP.
- Biegła znajomość języka polskiego i średniozaawansowany angielski.
- Doskonale umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne, z doświadczeniem w pracy bezpośrednio z przedstawicielami biznesu, kluczowymi użytkownikami i zarządzaniem klienta.
- Gotowość do regularnych podróży służbowych i obecności na miejscu u klientów w Polsce.
Obowiązki:
- Odpowiedzialność za architekturę techniczną niestandardowych rozwiązań, rozszerzeń i integracji w dużym wdrożeniu S/4HANA, zgodnie z zasadami czystego rdzenia.
- Pełnienie roli kluczowego kontaktu technicznego dla klienta: prowadzenie warsztatów z przedstawicielami biznesu i kluczowymi użytkownikami oraz tłumaczenie ich potrzeb na jasne, wykonalne rozwiązania.
- Prezentowanie i wyjaśnianie koncepcji technicznych, kompromisów i ryzyk interesariuszom i zarządowi klienta w prostym języku biznesowym.
- Definiowanie standardów rozwoju i wytycznych projektowych oraz zapewnienie jakości poprzez przeglądy projektów i kodu.
- Przewodzenie zespołowi deweloperskiemu i bliska współpraca z konsultantami funkcjonalnymi oraz kierownikiem projektu.
- Szacowanie zakresu technicznego, zarządzanie ryzykiem technicznym oraz wsparcie planowania w różnych fazach projektu, od blueprintu po go-live i hypercare.
- Praca na miejscu u klienta podczas kluczowych faz projektu (warsztaty, testowanie, cutover, go-live).
Przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną. Bądź gotowy, bądź ciekawy i bądź sobą. Porozmawiamy o Twoich umiejętnościach, wartościach i tym, co sprawia, że jesteśmy dopasowani.
Nie zostawimy Cię w niepewności — skontaktujemy się, jeśli będzie to pasować.
Co to jest LeverX? Jesteśmy dumni, że jesteśmy złotym partnerem SAP — globalną firmą z 20-letnim doświadczeniem i śladami udanych międzynarodowych projektów. Ale jesteśmy również skoncentrowani na naszych ludziach.
Nasze biura są czymś więcej niż tylko biurkami i szybkim Wi-Fi — to miejsca, gdzie koledzy stają się przyjaciółmi, a po godzinach oznaczają gry planszowe lub drinki.
Odkryj historie pracowników, porady dotyczące rozmów kwalifikacyjnych i fachowe wskazówki w naszym blogu.
SAP Solution Architect in Katowice – pracodawca: LeverX, Inc.
LeverX to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku pracy. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacji, a 89% projektów wykorzystuje najnowsze technologie SAP, co zapewnia pracownikom dostęp do najnowocześniejszych narzędzi i szkoleń. Dodatkowo, regularne przeglądy wydajności oraz atrakcyjne benefity wspierają rozwój osobisty i zawodowy naszych pracowników.