Zastępca Kierownika Sklepu – KPI i Rozwój Zespołu in Warsaw

Zastępca Kierownika Sklepu – KPI i Rozwój Zespołu in Warsaw

Warsaw Pełny etat 31500 - 38500 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
L

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie zespołu i nadzorowanie codziennej działalności sklepu.
  • Firma: Levi Strauss & Co. - ikona mody z Warszawy.
  • Benefity: Możliwość rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym zespole z pasją do mody.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaj swoje umiejętności przywódcze.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w obsłudze klienta i kierowaniu zespołem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 31500 - 38500 zł za rok.

Levi Strauss & Co. w Warszawie poszukuje zastępcy kierownika sklepu do prowadzenia zespołu i nadzorowania codziennej działalności sklepu.

Doświadczenie w obsłudze klienta i kierowaniu zespołem będzie kluczowe dla utrzymania wysokich standardów marki.

W roli będziesz wspierać KPI i cele sprzedażowe, przekazywać zespołowi dzienne priorytety, monitorować wydajność oraz kontrole kosztów, a także motywować zespół i odpowiadać za wystrój sklepu podczas nieobecności kierownika.

Levi Strauss & Co.

Zastępca Kierownika Sklepu – KPI i Rozwój Zespołu in Warsaw – pracodawca: Levi Strauss & Co.

Pracując w Levi's, stajesz się częścią kultowej marki, która ceni autentyczność i różnorodność. Oferujemy przyjazne środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi osobistemu i zawodowemu, a także możliwość nawiązywania prawdziwych relacji z klientami. Nasza lokalizacja w Designer Outlet Warszawa zapewnia dynamiczne otoczenie, w którym możesz rozwijać swoje umiejętności sprzedażowe i cieszyć się elastycznym grafikiem pracy.

L

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Levi Strauss & Co.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Zastępca Kierownika Sklepu – KPI i Rozwój Zespołu in Warsaw

Doświadczenie w obsłudze klienta
Zarządzanie zespołem
Monitorowanie wydajności
Kontrola kosztów
Motywowanie zespołu
Ustalanie priorytetów
Zarządzanie KPI