W skrócie
- Zadania: Koordynuj migrację stron WWW i e-maili, wspieraj klientów w procesie zakupu.
- Firma: LH.pl - przyjazna firma z niekorporacyjną atmosferą.
- Benefity: Rosnące wynagrodzenie, premie, dofinansowanie karty Multisport i firmowe śniadania.
- Pozostałe informacje: Szkolenia wewnętrzne i możliwość wdrażania własnych pomysłów.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w IT i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym zespole.
- Kwalifikacje: Roczne doświadczenie w obsłudze klienta i podstawowa wiedza o stronach internetowych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Dział Obsługi Migracji zajmuje się obsługą klientów, którzy w zdecydowanej większości przypadków zakupili już usługę w LH.pl i są zdecydowani na zlecenie nam przeniesienia swoich stron WWW i skrzynek e-mail od firm konkurencyjnych. W mniejszym stopniu są to klienci, którzy potrzebują przedstawienia oferty, a także podkreślenia różnic między tym, co oferuje LH.pl, a tym, co można otrzymać u konkurencji.
Do działu Obsługi Migracji trafiają klienci, którzy:
- znają już markę LH.pl,
- zostali zachęceni przez naszych Partnerów (agencje interaktywne, webdeveloperów) do skorzystania z naszych usług,
- zapoznali się z naszą reklamą lub zostali zachęceni przez inne działania marketingowe, które podejmujemy,
- zostali zidentyfikowani jako potencjalni klienci w zespole Biura Obsługi Klienta,
- zostali pozyskani przez Dział Sprzedaży.
W naszym zespole będziesz odpowiedzialny/-a za:
- kompleksową koordynację migracji stron WWW, poczty e‑mail oraz domen z firm konkurencyjnych do LH.pl,
- pracę na leadach przychodzących — obsługa mailowych, telefonicznych i przesyłanych na chacie zapytań klientów,
- wsparcie klienta w procesie zakupu usług (mail, telefon, chat),
- zauważanie i wykorzystywanie szans sprzedaży, np. proponowanie klientom migrującym strony WWW transfer domen lub dołączenie do programu partnerskiego,
- utrzymywanie długofalowych relacji z klientami i partnerami,
- opiekę nad klientem w trakcie procesu migracji, a także po przeniesieniu wraz z upewnieniem się, że migrowanie usługi działają poprawnie,
- rozwiązywanie podstawowych trudności technicznych na serwerach klientów i wsparcie w konfiguracji usług w panelu klienta i na serwerach,
- bieżące wprowadzanie szans sprzedażowych (leadów przychodzących) do systemu CRM i ich aktualizowanie wraz z postępem procesu migracji,
- współpracę z działem Młodszych Administratorów Systemów i Biurem Obsługi Klienta.
Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:
- masz min. roczne doświadczenie w obsłudze klienta, w szczególności przez kanały, którymi komunikujemy się z naszymi klientami,
- posiadasz podstawową wiedzę z zakresu działania stron internetowych, poczty biznesowej, domen i hostingu,
- masz umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy technicznej,
- masz umiejętność budowania relacji z klientami,
- posiadasz dobrą organizację czasu pracy,
- wykazujesz znajomość etycznych praktyk sprzedaży usług.
Dodatkowym atutem będzie:
- doświadczenie w sprzedaży produktów lub usług,
- znajomość zagadnień związanych z systemami CMS, np. WordPress, Prestashop.
Oferujemy:
- rosnące wynagrodzenie - wynagrodzenie podstawowe oraz premię od serwerów i domen (premie nie mają górnego limitu),
- niekorporacyjny styl pracy - przyjazną i partnerską atmosferę pracy w kilkuosobowym i zgranym zespole,
- otwartość na pomysły - przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań,
- szkolenia - szkolenia wewnętrzne zaznajomią Cię z usługami LH.pl oraz z działaniem serwerów i stron WWW,
- nowoczesne biuro - doskonała lokalizacja biura (biuro zlokalizowane jest przy dworcu Poznań Główny – ul. Wujka),
- spotkania integracyjne - 2 spotkania integracyjne w roku,
- wsparcie w rozwoju - możliwości rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji w branży IT,
- możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego,
- dofinansowanie karty Multisport,
- firmowe śniadania.
Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Migracji in Poznań – pracodawca: LH.pl
LH.pl to doskonały pracodawca, który oferuje przyjazną i partnerską atmosferę pracy w zgranym zespole. Dzięki elastycznemu podejściu do pracy oraz możliwościom rozwoju zawodowego w branży IT, każdy pracownik ma szansę na rozwój swoich umiejętności. Dodatkowo, nowoczesne biuro w doskonałej lokalizacji przy dworcu Poznań Główny oraz atrakcyjne benefity, takie jak wynagrodzenie bez górnego limitu, dofinansowanie karty Multisport czy firmowe śniadania, czynią LH.pl wyjątkowym miejscem pracy.