W skrócie
- Zadania: Pomagaj organizacjom w transformacji siły roboczej i buduj zaufane relacje z liderami.
- Firma: LHH, globalny lider w zakresie przejść kariery i rozwoju przywództwa.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, bonusy, samochód służbowy i pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku z dostępem do ekspertów.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na transformację organizacyjną i rozwój talentów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży B2B i umiejętności negocjacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Pomagaj organizacjom w pewnym nawigowaniu transformacji siły roboczej. Organizacje nieustannie się rozwijają - restrukturyzują, przekształcają swoją siłę roboczą i dostosowują się do zmieniających się potrzeb biznesowych. W LHH współpracujemy z organizacjami w tych krytycznych momentach, pomagając im wspierać pracowników z godnością, chronić ich markę pracodawcy i przygotować się na przyszłość.
Szukamy doświadczonego profesjonalisty komercyjnego, który pomoże rozwijać naszą działalność w zakresie Przejścia Kariery i Mobilności oraz Rozwoju Przywództwa w Polsce. W tej roli będziesz budować zaufane relacje z CHRO, dyrektorami HR i seniorami liderami biznesowymi, pomagając im rozwiązywać złożone wyzwania związane z siłą roboczą poprzez strategiczne, konsultacyjne rozwiązania.
W tej roli możesz oczekiwać:
- Rozwoju nowych możliwości biznesowych na polskim rynku
- Budowania zaufanych relacji z CHRO, dyrektorami HR, CEO i seniorami liderami biznesowymi
- Pozycjonowania LHH jako strategicznego partnera podczas transformacji organizacyjnej i zmian w siłach roboczych
- Prowadzenia całego procesu sprzedaży konsultacyjnej - od pozyskiwania klientów po projektowanie rozwiązań, negocjacje i zamykanie umów
- Projektowania dostosowanych rozwiązań w zakresie Przejścia Kariery i Mobilności, które odpowiadają unikalnym wyzwaniom biznesowym każdego klienta
- Nawigowania w złożonych środowiskach zakupowych z wieloma seniorami interesariuszami
- Przygotowywania przekonujących propozycji handlowych i negocjowania umów kontraktowych
- Ścisłej współpracy z zespołami dostarczającymi, aby zapewnić płynne doświadczenie klienta
- Utrzymywania zdrowego lejka sprzedażowego i dokładnego prognozowania za pomocą Salesforce
- Systematycznego osiągania ambitnych celów komercyjnych przy jednoczesnym dostarczaniu wyjątkowej wartości dla klientów
Wszystko o Tobie. Przynosisz:
- Udokumentowane osiągnięcia w pozyskiwaniu nowych klientów w ramach sprzedaży B2B konsultacyjnej
- Doświadczenie w sprzedaży HR, Przejścia Kariery, Outplacementu, Talentów, Transformacji Siły Roboczej, Transformacji HR, Zmian Organizacyjnych, Konsultingu, Poszukiwania Wykonawców, Rozwiązań Rekrutacyjnych, Konsultingu Przywództwa, Rozwiązań Edukacyjnych, Usług Profesjonalnych lub podobnych usług doradczych
- Pewność w angażowaniu C-level, CHRO, dyrektorów HR i seniorów decydentów
- Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi cyklami sprzedaży z wieloma interesariuszami
- Doskonale umiejętności oceny komercyjnej, negocjacji i wpływu
- Strukturalne, proaktywne podejście do rozwoju biznesu
- Doświadczenie w korzystaniu z Salesforce lub innej platformy CRM
- Wysoki poziom odpowiedzialności, odporności i samomotywacji
- Znajomość języka polskiego i angielskiego
Co oferujemy:
- Możliwość reprezentowania jednego z wiodących dostawców Przejścia Kariery i Mobilności na świecie, będącego częścią grupy Adecco.
- Wysoce autonomiczną rolę, w której możesz kształtować swój własny lejek sprzedażowy, rozwijać nowe relacje z klientami i mieć bezpośredni wpływ komercyjny.
- Szansę na współpracę z CHRO, dyrektorami HR i seniorami liderami biznesowymi w zakresie strategicznych inicjatyw transformacji siły roboczej.
- Współpracujące, międzynarodowe środowisko z dostępem do doświadczonych kolegów i ekspertów w danej dziedzinie w całej Europie i na całym świecie.
- Konkurencyjne wynagrodzenie, premię uzależnioną od wyników oraz pakiet samochodowy i świadczeń.
- Możliwość ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego w globalnej organizacji, która angażuje się w rozwój kariery.
- Możliwość dokonania znaczącej różnicy, pomagając organizacjom i osobom w pewnym nawigowaniu zmian.
Rodzaj umowy: Stała
Typ umowy: Pełny etat
Godziny: 40
O LHH: LHH umożliwia profesjonalistom i organizacjom osiąganie śmiałych ambicji i zabezpieczanie trwałego wpływu dzięki unikalnym usługom doradczym i źródłom talentów. Nasza pełna oferta łączy rozwiązania, które są tradycyjnie podzielone, czyniąc LHH Twoim jedynym partnerem w zakresie talentów. W szybko zmieniającym się krajobrazie złożonych wyzwań tworzymy wartość na całej drodze zawodowej talentów. Od zatrudniania świetnych ludzi, przez rozwijanie umiejętności, po pielęgnowanie liderów, aż po awansowanie jednostek na kolejny etap ich kariery, LHH czyni talenty Twoją przewagą konkurencyjną.
Wierzymy, że przyszłość pracy leży na przecięciu wyjątkowej opieki nad ludźmi i innowacji. Napędzani nauką, technologią i własną analizą danych, podejście LHH jest dostosowane do strategii biznesowej i kultury, dostarczając potężny, zrównoważony i mierzalny wpływ.
LHH ma zespół ponad 12 000 profesjonalistów w ponad 60 krajach i ponad 50-letnie doświadczenie. Jako część grupy Adecco łączymy globalną doskonałość, lokalną wiedzę i centralizację koordynacji dla tysięcy firm i milionów ludzi na całym świecie.
LHH jest pracodawcą równych szans / weteranów / osób niepełnosprawnych.
Strategic Business Development Manager in Katowice – pracodawca: LHH
LHH to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Katowicach, sprzyjające rozwojowi kariery w międzynarodowym sektorze logistycznym. Nasza kultura pracy opiera się na elastyczności, współpracy i innowacyjności, co pozwala pracownikom na rozwijanie swoich umiejętności oraz osiąganie ambitnych celów zawodowych. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość pracy w zespole, który ceni różnorodność i kreatywność w podejściu do wyzwań biznesowych.
