W skrócie
- Zadania: Pomagaj organizacjom w transformacji siły roboczej i buduj zaufane relacje z liderami.
- Firma: LHH, globalny lider w zakresie przejść kariery i mobilności.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, bonusy, samochód służbowy i pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Praca w międzynarodowym środowisku z możliwościami rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na transformację organizacyjną i rozwój talentów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży B2B i umiejętności negocjacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Pomagaj organizacjom w pewnym nawigowaniu transformacji siły roboczej. Organizacje nieustannie się rozwijają - restrukturyzują, przekształcają swoją siłę roboczą i dostosowują się do zmieniających się potrzeb biznesowych. W LHH współpracujemy z organizacjami w tych krytycznych momentach, pomagając im wspierać pracowników z godnością, chronić ich markę pracodawcy i przygotować się na przyszłość. Szukamy doświadczonego profesjonalisty komercyjnego, który rozwinie nasz biznes w zakresie Przejścia Kariery i Mobilności w Polsce.
W tej roli będziesz budować zaufane relacje z CHRO, dyrektorami HR i seniorami liderami biznesowymi, pomagając im rozwiązywać złożone wyzwania związane z siłą roboczą poprzez strategiczne, konsultacyjne rozwiązania. Jeśli lubisz angażować interesariuszy na poziomie wykonawczym, rozwijać nowy biznes i tworzyć znaczący wpływ zarówno dla organizacji, jak i ludzi, chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie.
Oczekiwania:
- Rozwój nowych możliwości biznesowych na polskim rynku
- Budowanie zaufanych relacji z CHRO, dyrektorami HR, CEO i seniorami liderami biznesowymi
- Pozycjonowanie LHH jako strategicznego partnera podczas transformacji organizacyjnej i zmian w siłach roboczych
- Prowadzenie całego procesu sprzedaży konsultacyjnej - od pozyskiwania klientów po projektowanie rozwiązań, negocjacje i zamknięcie
- Projektowanie dostosowanych rozwiązań w zakresie Przejścia Kariery i Mobilności, które odpowiadają unikalnym wyzwaniom biznesowym każdego klienta
- Nawigowanie w złożonych środowiskach zakupowych z wieloma seniorami interesariuszami
- Przygotowywanie przekonujących propozycji handlowych i negocjowanie umów kontraktowych
- Ścisła współpraca z zespołami dostarczającymi, aby zapewnić płynne doświadczenie klienta
- Utrzymywanie zdrowego lejka sprzedażowego i dokładne prognozowanie za pomocą Salesforce
- Systematyczne osiąganie ambitnych celów komercyjnych przy jednoczesnym dostarczaniu wyjątkowej wartości klienta
Wymagania:
- Udokumentowane osiągnięcia w pozyskiwaniu nowego biznesu w ramach konsultacyjnej sprzedaży B2B
- Doświadczenie w sprzedaży HR, Przejścia Kariery, Outplacement, Talent, Transformacji Siły Roboczej, Transformacji HR, Zmian Organizacyjnych, Konsultingu, Executive Search, Rozwiązań Rekrutacyjnych, Konsultingu Liderów, Rozwiązań Edukacyjnych, Usług Profesjonalnych lub podobnych usług doradczych
- Pewność siebie w angażowaniu wykonawców, CHRO, dyrektorów HR i seniorów decydentów
- Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi cyklami sprzedaży z wieloma interesariuszami
- Doskonale umiejętności oceny komercyjnej, negocjacji i wpływu
- Strukturalne, proaktywne podejście do rozwoju biznesu
- Doświadczenie w korzystaniu z Salesforce lub innej platformy CRM
- Wysoki poziom odpowiedzialności, odporności i samomotywacji
- Znajomość języka polskiego i angielskiego
Co oferujemy:
- Możliwość reprezentowania jednego z wiodących dostawców Przejścia Kariery i Mobilności na świecie, będącego częścią Grupy Adecco.
- Wysoce autonomiczna rola, w której możesz kształtować swój własny lejek sprzedażowy, rozwijać nowe relacje z klientami i mieć bezpośredni wpływ komercyjny.
- Szansa na współpracę z CHRO, dyrektorami HR i seniorami liderami biznesowymi w zakresie strategicznych inicjatyw transformacji siły roboczej.
- Współpraca w międzynarodowym środowisku z dostępem do doświadczonych kolegów i ekspertów w danej dziedzinie w całej Europie i na całym świecie.
- Konkurencyjne wynagrodzenie, premia uzależniona od wyników oraz pakiet samochodowy i świadczeń.
- Możliwość ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego w globalnej organizacji, która angażuje się w rozwój kariery.
- Możliwość dokonania znaczącej różnicy, pomagając organizacjom i osobom w pewnym nawigowaniu zmian.
Umowa: Umowa na czas nieokreślony Typ umowy: Pełny etat Godziny: 40
Strategic Business Development Manager in Murowana Goślina – pracodawca: LHH
LHH to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Katowicach, sprzyjające rozwojowi kariery w międzynarodowym sektorze logistycznym. Nasza kultura pracy opiera się na elastyczności, współpracy i innowacyjności, co pozwala pracownikom na rozwijanie swoich umiejętności oraz osiąganie ambitnych celów zawodowych. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość pracy w zespole, który ceni różnorodność i kreatywność w podejściu do wyzwań biznesowych.
