French-Speaking Global Payroll Specialist in Poznań

French-Speaking Global Payroll Specialist in Poznań

Poznań Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
L

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj procesami płacowymi dla francuskojęzycznego rynku z Poznania.
  • Firma: Dynamiczna firma LHH z międzynarodowym zasięgiem.
  • Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w dynamicznej organizacji.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w międzynarodowym środowisku i wpływaj na procesy płacowe.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w obszarze płac oraz znajomość języka francuskiego.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

LHH is seeking an independent payroll professional to manage end-to-end payroll processes for the French-speaking market from Poznań, with one in-office day per week.

You will collaborate with HR, Finance, and managers, ensuring compliance and accurate payroll processing.

You will also support migrating payroll activities to a new external provider, mapping processes, testing, and stabilizing post-transition while identifying improvement opportunities for optimization.

#J-18808-Ljbffr

French-Speaking Global Payroll Specialist in Poznań – pracodawca: LHH

LHH to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Katowicach, sprzyjające rozwojowi kariery w międzynarodowym sektorze logistycznym. Nasza kultura pracy opiera się na elastyczności, współpracy i innowacyjności, co pozwala pracownikom na rozwijanie swoich umiejętności oraz osiąganie ambitnych celów zawodowych. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość pracy w zespole, który ceni różnorodność i kreatywność w podejściu do wyzwań biznesowych.

L

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny LHH

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako French-Speaking Global Payroll Specialist in Poznań

Zarządzanie procesami płacowymi
Znajomość języka francuskiego
Współpraca z działem HR
Współpraca z działem finansowym
Zgodność z przepisami
Dokładność w przetwarzaniu płac
Migracja procesów płacowych