W skrócie
- Zadania: Prowadzenie zespołów modelowania i wdrażanie inicjatyw zmiany w aktuarialnych modelach.
- Firma: Międzynarodowa firma ubezpieczeniowa z dynamiczną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny model pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Wspierająca kultura z naciskiem na ciągłe doskonalenie.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na strategiczne zmiany i rozwój standardów modelowania w globalnym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w modelowaniu aktuarialnym oraz umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 61650 - 75350 zł za rok.
Our Client is looking for an experienced actuarial leader to join a growing international Modelling function and play a key role in delivering strategic change across actuarial valuation, capital, and reporting models.
This is an excellent opportunity to combine deep technical expertise with people leadership and stakeholder management in a highly visible role.
Key Responsibilities
Lead multidisciplinary modelling teams across the UK, Poland, and India.
Drive the development and delivery of actuarial model change initiatives supporting valuation, capital, and financial reporting.
Define modelling standards and best practices, ensuring robust controls, testing, documentation, and governance.
Own project roadmaps and priorities, translating business objectives into clear deliverables and measurable outcomes.
Partner closely with stakeholders across Finance, Technology, and Transformation functions.
Manage priorities, remove delivery roadblocks, and ensure successful execution of strategic initiatives.
Coach, mentor, and develop team members while fostering a collaborative and high-performing culture.
Requirements
Extensive experience in actuarial modelling within the insurance industry.
Proven track record of leading model development and transformation projects.
Experience managing geographically distributed teams within a complex international environment.
Strong leadership and stakeholder management skills, with the ability to communicate complex concepts to non-technical audiences.
Experience driving change through effective planning, prioritisation, and execution.
Familiarity with modern model engineering practices, including version control, automated testing, and peer review.
What We Offer
A highly visible leadership role within a global actuarial and finance function.
The opportunity to influence strategic transformation initiatives and model development standards.
Collaboration with experienced professionals across international locations.
A broad scope of responsibility and significant impact on business outcomes.
A supportive and inclusive culture focused on continuous improvement and professional development.
Competitive compensation package and attractive benefits.
Flexible hybrid working model.
If you are passionate about actuarial modelling, leadership, and driving meaningful change in a global environment, we would love to hear from you.
#J-18808-Ljbffr
Actuarial Modelling Senior Manager in Warsaw – pracodawca: LHH
LHH to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Katowicach, sprzyjające rozwojowi kariery w międzynarodowym sektorze logistycznym. Nasza kultura pracy opiera się na elastyczności, współpracy i innowacyjności, co pozwala pracownikom na rozwijanie swoich umiejętności oraz osiąganie ambitnych celów zawodowych. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość pracy w zespole, który ceni różnorodność i kreatywność w podejściu do wyzwań biznesowych.
