W skrócie
- Zadania: Zarządzaj kalendarzem, organizuj spotkania i tłumacz materiały w języku niemieckim.
- Firma: Lidl - stabilne zatrudnienie i przyjazna atmosfera pracy.
- Benefity: Umowa o pracę, elastyczne godziny, prywatna opieka medyczna i wiele innych benefitów.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami awansu.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który ceni Twoje umiejętności i oferuje rozwój.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe, znajomość niemieckiego i angielskiego na poziomie B2.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 54000 - 66000 zł za rok.
W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie - umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Twoje zadania:
- Zarządzanie kalendarzem Przełożonego oraz koordynacja terminów spotkań.
- Przygotowywanie zestawień, prezentacji oraz protokołów.
- Zapewnienie skutecznej komunikacji wewnątrz oraz na zewnątrz firmy.
- Koordynacja spotkań i szkoleń (rezerwacja sal, przygotowanie materiałów szkoleniowych, dbanie o zaplecze techniczne).
- Tłumaczenie materiałów informacyjnych i szkoleniowych z języka niemieckiego.
- Organizacja oraz rozliczanie podróży służbowych, w tym rezerwacja lotów, hoteli oraz samochodów.
- Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów oraz kontrola rachunkowa faktur.
Twoje kompetencje:
- Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki humanistyczne lub społeczne).
- Znajomość języka niemieckiego oraz języka angielskiego na poziomie min. B2.
- Bardzo dobra znajomość środowiska Google Workspace (w szczególności Arkusze oraz Prezentacje) i/lub pakietu MS Office.
- Doświadczenie na stanowisku asystenckim lub w obszarze wsparcia administracyjnego będzie dodatkowym atutem.
- Doskonała organizacja pracy, dokładność oraz terminowość w realizacji zadań.
- Elastyczność i wielozadaniowość w codziennym działaniu.
- Wysoka kultura osobista oraz rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
Oferujemy:
- Umowę o pracę na min. 12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia.
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej.
- Możliwość dopasowania wymiaru etatu do Twoich potrzeb (oferujemy pracę w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy).
- Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych, karta MultiSport / Medicover Sport, kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka, Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych, szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu.
RÓWNE PŁACE: Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE: Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ: W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog.
Asystent / Asystentka Pionu Personalnego ze znajomością j. niemieckiego in Poznań – pracodawca: Lidl Polska
Lidl to doskonały pracodawca, który stawia na stabilność zatrudnienia i rozwój swoich pracowników. Oferujemy umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowane podwyżki wynagrodzenia, a także bogaty pakiet socjalny, w tym prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, aktywnym udziale w wydarzeniach sportowych i charytatywnych oraz możliwościach awansu, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w dynamicznym zespole.
