Kierownik/Kierowniczka ds. Inwestycji Budowlanych in Poznań

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.

Twoje zadania:

• Planowanie, organizacja i nadzorowanie realizacji obiektów logistycznych (nowe inwestycje, przebudowy, modernizacje i rozbudowy) z uwzględnieniem przepisów krajowych oraz międzynarodowych specyfikacji.
• Prowadzenie negocjacji handlowych, optymalizacja kosztów budowy, planowania oraz zarządzania obiektem przy jednoczesnym zachowaniu budżetu, wysokiej jakości oraz ciągłości dostaw.
• Pozyskiwanie projektantów i kooperantów, definiowanie zakresu obowiązków Generalnego Wykonawcy oraz ustanawianie i nadzorowanie nadzoru inwestorskiego.
• Planowanie i rezerwowanie środków finansowych, rzeczowych oraz budżetu osobowego działu w celu realizacji planowanego portfela projektów.
• Kierowanie pracownikami w oparciu o zasady zarządzania i kulturę firmy, wyznaczanie celów, delegowanie zadań oraz budowanie motywującej atmosfery.
• Prowadzenie rozmów ewaluacyjnych, identyfikacja i wspieranie osób z potencjałem, realizacja operacyjnych działań personalnych i dbanie o przestrzeganie standardów prawno-organizacyjnych.

Twoje kompetencje:

• Wykształcenie wyższe techniczne II stopnia (tytuł mgr inż.– specjalizacja: Zarządzanie Procesami Inwestycyjnymi, Architektura lub Budownictwo/Konstrukcje Budowlane).
• Odpowiednie doświadczenie zawodowe w sektorze budowlanym.
• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym, a także w pracy projektowej lub wykonawczej.
• Wiedza z zakresu technologii budowlanych, procesów zakupowych, procedur budowlanych oraz zarządzania łańcuchem dostaw.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami.
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (poziom min. B1/B2).
• Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego (poziom B1/B2).
• Prawo jazdy kat. B oraz pełna mobilność na terenie Polski.
• Umiejętność analitycznego myślenia, nastawienie na cel oraz wysokie kompetencje przywódcze i komunikacyjne.

Oferujemy:

• Umowę o pracę na min. 12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia.
• Wysokiej klasy samochód służbowy.
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych, kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka.
• Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych.
• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu.
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej.

RÓWNE PŁACE: Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE: Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl). W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog.