W skrócie
- Zadania: Realizuj procesy rekrutacyjne i twórz strategie pozyskiwania talentów.
- Firma: Lidl - stabilne zatrudnienie i przyjazna atmosfera pracy.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, elastyczne godziny pracy i program wsparcia pracowników.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który dba o rozwój i równouprawnienie.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i doświadczenie w rekrutacji mile widziane.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 37800 - 46200 zł za rok.
W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:
Twoje zadania:
- Realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end dla Centrali, sklepów oraz magazynów
- Koordynowanie i prowadzenie rekrutacji do programów stażowych
- Tworzenie strategii pozyskiwania talentów i dobór optymalnych kanałów dotarcia
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search
- Prowadzenie działań mających na celu wzmocnienie wizerunku pracodawcy na rynku
- Prowadzenie dokumentacji rekrutacyjnej oraz bieżąca praca w systemie
Twoje kompetencje:
- Wykształcenie wyższe
- Minimum rok doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji (mile widziane end-to-end)
- Praktyczna znajomość narzędzi do sourcingu i pozyskiwania kandydatów metodą direct search
- Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2
- Proaktywność, samodzielność oraz umiejętność pracy w dynamicznym, zmieniającym się środowisku
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i łatwość w budowaniu relacji z biznesem
Oferujemy:
- Umowę na zastępstwo na 12 miesięcy
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
- Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
- prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
- kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
- Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
- Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu
RÓWNE PŁACE: Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE: Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).
W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog.
Młodsza Specjalistka/ Młodszy specjalista ds. Rekrutacji in Poznań – pracodawca: Lidl Polska
Lidl to doskonały pracodawca, który stawia na stabilność zatrudnienia i rozwój swoich pracowników. Oferujemy umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowane podwyżki wynagrodzenia, a także bogaty pakiet socjalny, w tym prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, aktywnym udziale w wydarzeniach sportowych i charytatywnych oraz możliwościach awansu, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w dynamicznym zespole.
