W skrócie
- Zadania: Realizuj procesy rekrutacyjne i pozyskuj talenty dla Lidla.
- Firma: Lidl Polska - dynamiczna firma z możliwościami rozwoju.
- Benefity: Umowa na 12 miesięcy, hybrydowy model pracy i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca w przyjaznym środowisku z możliwością nauki i rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w rekrutacji i wpływaj na rozwój zespołu.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i minimum rok doświadczenia w rekrutacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 3960 - 4840 zł za miesiąc.
Lidl Polska poszukuje Młodszej Specjalistki/Młodszego specjalisty ds.
Rekrutacji (umowa na zastępstwo) do Centrali w Poznaniu.
Do obowiązków należy realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end dla Centrali, sklepów i magazynów, a także aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search i koordynowanie programów stażowych.
Oczekujemy wykształcenia wyższego, minimum roku doświadczenia w rekrutacji, znajomości narzędzi sourcingu i języka angielskiego co najmniej na poziomie B2.
#J-18808-Ljbffr
Talent Acquisition Junior in Poznań – pracodawca: Lidl Polska
Lidl to doskonały pracodawca, który stawia na stabilność zatrudnienia i rozwój swoich pracowników. Oferujemy umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowane podwyżki wynagrodzenia, a także bogaty pakiet socjalny, w tym prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, aktywnym udziale w wydarzeniach sportowych i charytatywnych oraz możliwościach awansu, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w dynamicznym zespole.
