W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych. Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć! W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Specjalista/Specjalistka ds. Administracji w Biurze Ekspansji
Miejsce pracy – Biuro Ekspansji al. Piastów 30, Budynek A, 71-064 Szczecin Twoje zadania
- Rozliczanie kosztów inwestycji i faktur związanych z inwestycjami oraz kosztami - Przygotowywanie raportów i zestawień - Dbałość o właściwy przepływ informacji pomiędzy różnymi działami w firmie - Ewidencjonowanie korespondencji, koordynacja obiegu dokumentów - Obsługa i zapewnienie sprawnego funkcjonowania biura - Zaopatrzenie biura w artykuły i sprzęty biurowe, artykuły spożywcze - Organizowanie spotkań i podróży służbowych Twoje kompetencje
- Wykształcenie wyższe - Znajomość pakietu Google Workspace lub pokrewnych narzędzi, w tym bardzo dobra znajomość arkuszy kalkulacyjnych (Google Sheets, Excel itp.) - Dokładność i terminowość - Umiejętność pracy pod presją czasu - Wysoka kultura osobista - Komunikatywność i umiejętność współpracy - Gotowość do odbycia około miesięcznego szkolenia wyjazdowego Mile widziane
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Oferujemy
- Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia - Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej - Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
- prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie - bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych - karta MultiSport / Medicover Sport - kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka - Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych - Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu
RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku. OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE
Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl). ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj
Specjalista/Specjalistka ds. Administracji w Biurze Ekspansji – pracodawca: Lidl Polska
Lidl to doskonały pracodawca, który stawia na stabilność zatrudnienia i rozwój swoich pracowników. Oferujemy umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowane podwyżki wynagrodzenia, a także bogaty pakiet socjalny, w tym prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, aktywnym udziale w wydarzeniach sportowych i charytatywnych oraz możliwościach awansu, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w dynamicznym zespole.
