Lidl Polska poszukuje trener(a) wewnętrznego w regionie, odpowiedzialnego za prowadzenie szkoleń, dostosowywanie programów Lidl do polskiego rynku oraz rozwijanie kompetencji pracowników na różnych poziomach organizacji. Stanowisko obejmuje koordynację programów szkoleniowych, współpracę z HRBP i dostawcami zewnętrznymi, a także monitorowanie efektów wdrożeń i wsparcie w ścieżkach kariery. Praca wiąże się z elastycznymi godzinami i możliwością pracy zdalnej.
Trener Wewnętrzny Regionu - Rozwój Talentów & LMS in Warsaw – pracodawca: Lidl Sp. z o.o. sp.k. (PL56)
Lidl Sp. z o.o. sp.k. zapewnia stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę bez okresu próbnego, co daje pracownikom poczucie bezpieczeństwa. Oferuje szeroki pakiet świadczeń socjalnych, w tym prywatną opiekę medyczną i program wsparcia pracowników. Dodatkowo, firma angażuje swoich pracowników w wydarzenia sportowe i charytatywne, co sprzyja budowaniu zgranych zespołów.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Lidl Sp. z o.o. sp.k. (PL56)
