W skrócie
- Zadania: Pakowanie zamówień i dbanie o porządek w magazynie.
- Firma: Lidl - dynamiczna firma z zespołową atmosferą.
- Benefity: Elastyczny grafik, darmowe obiady i zdrowe przekąski.
- Pozostałe informacje: Równe płace i transparentne zasady wynagradzania.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w przyjaznym zespole i ucz się od najlepszych.
- Kwalifikacje: Chęć do pracy w zespole i otwartość na nowe wyzwania.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 36 - 36 zł za godzinę.
Zakres obowiązków:
- pakowanie zamówień sklepowych,
- zabezpieczanie folią ogarniętych zamówień,
- dbać o porządek wokół siebie,
- odstawienie gotowych zamówień na docelowych miejscach,
- współ-inwentaryzowanie (spokojnie – nauczymy!).
Wymagania:
Jeśli: szukasz fajnej dodatkowej roboty, lubisz działać w ekipie i nie boisz się wyzwań, ciekawi Cię, jak ogarnia się zamówienia w sklepie, chcesz zdobyć doświadczenie pod okiem spoko Instruktora, masz luz na job zmianowy i w weekendy? To mamy coś dla Ciebie!
Oferta:
- umowę‑zlecenie na min. 6 tygodni,
- elastyczny grafik – dopasowany do Twoich obowiązków,
- różnorodność zadań,
- bezpłatne obiady, napoje i zdrowe przekąski,
- premie za jakość i wydajność.
RÓWNE PŁACE I TRANSPARENTNE ZASADY WYNAGRADZANIA:
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku. Kwota wskazana w ogłoszeniu (36 zł brutto / godzinę) obejmuje: wynagrodzenie zasadnicze; premię za obecność przyznawaną na zasadach określonych przez pracodawcę; ekwiwalent za używanie własnej odzieży i za pranie odzieży roboczej.
Informacje dotyczące danych i compliance:
Wyciąg Regulaminu wynagradzania obowiązujący w Lidl dostępny jest pod linkiem: OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE. Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).
Zrównoważony rozwój w Lidlu:
Dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog.
Wsparcie Magazynu (umowa zlecenie) in Dobra – pracodawca: Lidl sp. z o. o. sp. k.
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzy inspirującą atmosferę pracy. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym elastyczne godziny pracy oraz możliwość szkoleń i awansu w dynamicznie rozwijającym się środowisku branży FMCG. Pracując u nas, będziesz miał/a okazję uczestniczyć w międzynarodowych projektach oraz budować trwałe relacje z dostawcami, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i pełną wyzwań.
