W skrócie
- Zadania: Dbaj o ekspozycję produktów i obsługuj klientów w dynamicznym sklepie.
- Firma: Lidl - firma z transparentnymi zasadami wynagradzania i równością płac.
- Benefity: Umowa o pracę, prywatna opieka medyczna, karta MultiSport i rabaty na święta.
- Pozostałe informacje: Elastyczny grafik i możliwość pracy od zaraz.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w handlu i rozwijaj się na stanowisku Zastępcy Managera Sklepu.
- Kwalifikacje: Chęć do pracy w zespole i komunikatywna znajomość języka polskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 4540 - 4800 zł za miesiąc.
Zakres obowiązków:
- Dbałość o prawidłową ekspozycję produktów
- Utrzymanie porządku w sklepie
- Wykładanie towaru
- Bieżąca obsługa Klientów
- Obsługa stanowiska kasowego
- Możliwość specjalizacji w jednym z obszarów asortymentowych
Wymagania:
- Chęć długotrwałej współpracy
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy
- Dokładność, zaangażowanie
- Umiejętność pracy w zespole
- Min. 1 rok doświadczenia zawodowego będzie dodatkowym atutem
- Komunikatywna znajomość języka polskiego
- Mile widziane aktualne badania sanitarno – epidemiologiczne
- Mile widziane doświadczenie w branży handlowej oraz/lub w pracy fizycznej
Oferujemy:
- Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
- Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- Bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
- Karta MultiSport / Medicover Sport
- Kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
- Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
- Wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia
- Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu na stanowisko Zastępcy Managera Sklepu
- Możliwość dostosowania grafiku do twoich potrzeb
- Możliwość podjęcia pracy od zaraz
Równe płace i transparentne zasady wynagradzania:
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku. Kwota wskazana w ogłoszeniu (od 4540 zł do 4800 zł brutto / miesiąc) obejmuje: wynagrodzenie zasadnicze; premię za obecność przyznawaną na zasadach określonych przez pracodawcę; ekwiwalent za używanie własnej odzieży i za pranie odzieży roboczej.
Ochrona danych i compliance:
Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).
Zrównoważony rozwój w Lidl:
Dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog.
Pracownik/Pracowniczka Sklepu in Kraków – pracodawca: Lidl sp. z o. o. sp. k.
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzy inspirującą atmosferę pracy. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym elastyczne godziny pracy oraz możliwość szkoleń i awansu w dynamicznie rozwijającym się środowisku branży FMCG. Pracując u nas, będziesz miał/a okazję uczestniczyć w międzynarodowych projektach oraz budować trwałe relacje z dostawcami, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i pełną wyzwań.
