Zastępca Managera Sklepu – Lider Zespołu Sprzedaży in Poznań

Zastępca Managera Sklepu – Lider Zespołu Sprzedaży in Poznań

Poznań Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
L

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem sprzedażowym i wspieraj managera w codziennych zadaniach.
  • Firma: Lidl - stabilne zatrudnienie w renomowanej sieci sklepów.
  • Benefity: Umowa o pracę, system premiowy, prywatna opieka medyczna i karta MultiSport.
  • Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery i szkoleń dla Ciebie i Twojej rodziny.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku z realnym wpływem na wyniki sprzedaży.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży i umiejętności przywódcze.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Lidl poszukuje Kandydatów na stanowisko Zastępcy/Zastępczyni Managera/Managerki Sklepu w Poznaniu.

Praca obejmuje zarządzanie zespołem sprzedażowym, wsparcie managera i zapewnienie sprawnego funkcjonowania sklepu zgodnie ze standardami firmy.

Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę bez okresu próbnego, system premiowy i szeroki pakiet benefitów dla Ciebie i rodziny, w tym prywatną opiekę medyczną, kartę Multi Sport i dofinansowanie szkoleń.

#J-18808-Ljbffr

Zastępca Managera Sklepu – Lider Zespołu Sprzedaży in Poznań – pracodawca: Lidl sp. Z oo, sp. K.

Lidl to doskonały pracodawca, który stawia na stabilność zatrudnienia i rozwój swoich pracowników. Oferujemy umowę o pracę bez okresu próbnego, gwarantowany wzrost wynagrodzenia oraz bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i program wsparcia pracowników. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, zaangażowaniu i wspólnych inicjatywach, co sprawia, że każdy dzień w Lidlu to nie tylko praca, ale także możliwość rozwoju i budowania relacji w zgranym zespole.

L

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Lidl sp. Z oo, sp. K.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Zastępca Managera Sklepu – Lider Zespołu Sprzedaży in Poznań

Zarządzanie zespołem
Wsparcie menedżera
Zapewnienie sprawnego funkcjonowania sklepu
Znajomość standardów firmy
Umiejętności komunikacyjne
Zarządzanie czasem
Umiejętność pracy w zespole