W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem sprzedażowym i motywuj pracowników do osiągania celów.
- Firma: Lidl - dynamiczna firma z bogatym pakietem benefitów.
- Benefity: Umowa o pracę, wzrost wynagrodzenia, prywatna opieka medyczna i karta MultiSport.
- Pozostałe informacje: Brak okresu próbnego i możliwość szybkiego rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w przyjaznym środowisku i zdobywaj doświadczenie.
- Kwalifikacje: Umiejętności zarządzania zespołem i motywacji pracowników.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Lidl sp. z o. o., sp. k. w Radzyminie poszukuje Zastępcy/Zastępczyni Managera Sklepu.
Kluczowe będą zarządzanie zespołem sprzedażowym, delegowanie zadań i motywowanie Pracowników oraz wsparcie w codziennych obowiązkach.
Oferujemy umowę o pracę bez okresu próbnego, gwarantowany wzrost wynagrodzenia i bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, darmowa aplikacja do nauki języków, karta Multi Sport oraz Program Wsparcia Pracowników.
Zastępca Managera Sklepu | Rozwój i Benefity in Radzymin – pracodawca: Lidl sp. Z oo, sp. K.
Lidl to doskonały pracodawca, który stawia na stabilność zatrudnienia i rozwój swoich pracowników. Oferujemy umowę o pracę bez okresu próbnego, gwarantowany wzrost wynagrodzenia oraz bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i program wsparcia pracowników. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, zaangażowaniu i wspólnych inicjatywach, co sprawia, że każdy dzień w Lidlu to nie tylko praca, ale także możliwość rozwoju i budowania relacji w zgranym zespole.
