W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem i wspieraj managera w codziennych obowiązkach.
- Firma: Lidl – stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku.
- Benefity: Umowa o pracę, szeroki pakiet benefitów i możliwość rozwoju.
- Pozostałe informacje: Możliwość udziału w szkoleniach i programach wsparcia.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu i rozwijaj swoje umiejętności w retailu.
- Kwalifikacje: Umiejętność zarządzania zespołem i dobra organizacja pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Lidl sp.
Z oo, sp.
K. poszukuje Zastępcy/Zastępczyni Managera Sklepu.
Do głównych obowiązków należy zarządzanie zespołem, delegowanie zadań i wspieranie managera w codziennych obowiązkach.
Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę bez okresu próbnego, szeroki pakiet benefitów i realny rozwój zawodowy.
Praca na miejscu w sklepie z możliwością udziału w szkoleniach i programach wsparcia.
Zastępca Kierownika Sklepu in Serock – pracodawca: Lidl sp. Z oo, sp. K.
Lidl to doskonały pracodawca, który stawia na stabilność zatrudnienia i rozwój swoich pracowników. Oferujemy umowę o pracę bez okresu próbnego, gwarantowany wzrost wynagrodzenia oraz bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i program wsparcia pracowników. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, zaangażowaniu i wspólnych inicjatywach, co sprawia, że każdy dzień w Lidlu to nie tylko praca, ale także możliwość rozwoju i budowania relacji w zgranym zespole.
