W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zgłoszeniami usterek i koordynuj współpracę z firmami zewnętrznymi.
- Firma: Lidl - dynamiczna firma z elastycznym podejściem do pracy.
- Benefity: Umowa o pracę, elastyczny grafik, prywatna opieka medyczna i karta MultiSport.
- Pozostałe informacje: Świetne możliwości rozwoju kariery w stabilnej firmie.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w hybrydowym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności zawodowe.
- Kwalifikacje: Umiejętność zarządzania projektami i dobra organizacja pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Lidl sp.
Z oo, sp.
K. w Szczecinie poszukuje specjalisty ds.
Facility Management.
Zakres obejmuje administrowanie zgłoszeniami usterek, koordynację z firmami zewnętrznymi i raportowanie kosztów.
Oferujemy umowę o pracę na min. 12 miesięcy, elastyczne godziny pracy i pracę hybrydową, pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, kartę Multi Sport, dofinansowanie nauki języków oraz wsparcie w rozwoju zawodowym.
#J-18808-Ljbffr
Specjalista ds. Facility Management – pracodawca: Lidl sp. Z oo, sp. K.
Lidl to doskonały pracodawca, który stawia na stabilność zatrudnienia i rozwój swoich pracowników. Oferujemy umowę o pracę bez okresu próbnego, gwarantowany wzrost wynagrodzenia oraz bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i program wsparcia pracowników. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, zaangażowaniu i wspólnych inicjatywach, co sprawia, że każdy dzień w Lidlu to nie tylko praca, ale także możliwość rozwoju i budowania relacji w zgranym zespole.
