W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem sprzedażowym i dbaj o zgodność z wewnętrznymi standardami.
- Firma: Lidl - stabilne zatrudnienie i świetna atmosfera pracy.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna oraz atrakcyjny pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Gwarantowany wzrost wynagrodzenia i brak okresu próbnego.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku i zdobywaj doświadczenie.
- Kwalifikacje: Umiejętności zarządzania zespołem i doświadczenie w sprzedaży.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Lidl sp. z o. o., sp. k. poszukuje Managera/Managerki Sklepu w Polsce.
Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia.
Do głównych zadań należy zarządzanie zespołem sprzedażowym, rekrutacja, zarządzanie gospodarką towarową i dbanie o zgodność z wewnętrznymi standardami.
Zapewniamy prywatną opiekę medyczną i atrakcyjny pakiet benefitów.
#J-18808-Ljbffr
Store Manager – pracodawca: Lidl sp. Z oo, sp. K.
Lidl to doskonały pracodawca, który stawia na stabilność zatrudnienia i rozwój swoich pracowników. Oferujemy umowę o pracę bez okresu próbnego, gwarantowany wzrost wynagrodzenia oraz bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i program wsparcia pracowników. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, zaangażowaniu i wspólnych inicjatywach, co sprawia, że każdy dzień w Lidlu to nie tylko praca, ale także możliwość rozwoju i budowania relacji w zgranym zespole.
