W skrócie
- Zadania: Wspieraj rozwój relacji z interesariuszami i organizuj wydarzenia branżowe.
- Firma: Lidl - stabilne zatrudnienie i przyjazna atmosfera pracy.
- Benefity: Umowa o pracę, elastyczne godziny, prywatna opieka medyczna i wiele innych benefitów.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który dba o rozwój i równowagę w pracy.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i minimum 3 lata doświadczenia w podobnej roli.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Podsumowanie
W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Twoje zadania:
- Wspieranie rozwoju strategicznego i długofalowego zaangażowania interesariuszy;
- Zarządzanie relacjami z wieloma grupami interesariuszy;
- Opracowanie rozwiązań utrzymujących wymianę informacji z interesariuszami w tym organizacja wydarzeń branżowych;
- Ocena kluczowych tematów dla grupy interesariuszy;
- Utrzymanie dialogu pomiędzy odpowiednimi obszarami w organizacji oraz opracowanie stanowisk, komunikatów, analiz, publikacji;
- Monitoring i analiza wyników oraz dalszego potencjału w porozumieniu ze strategicznymi interesariuszami.
Twoje kompetencje:
- Wykształcenie wyższe (Komunikacja, PR, Politologia, Zarządzanie);
- Język angielski – poziom komunikatywny (B2/C1);
- Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy na podobnym stanowisku w przedsiębiorstwie lub agencji;
- Wiedza na temat regulacji krajowych i ponadnarodowych wpływających na handel;
- Wysoka kultura osobista;
- Wysoka kultura pracy;
- Ponadprzeciętne zdolności organizacyjne;
- Znajomość przebiegu procesów legislacyjnych w Polsce i UE.
Oferujemy:
- Umowę o pracę na min. 12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia;
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej;
- Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych, karta MultiSport / Medicover Sport, kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka;
- Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych;
- Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu.
RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE
Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog.
Specjalista ds. Relacji z Interesariuszami in Warsaw – pracodawca: Lidl sp. Z oo, sp. K.
Lidl to doskonały pracodawca, który stawia na stabilność zatrudnienia i rozwój swoich pracowników. Oferujemy umowę o pracę bez okresu próbnego, gwarantowany wzrost wynagrodzenia oraz bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i program wsparcia pracowników. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, zaangażowaniu i wspólnych inicjatywach, co sprawia, że każdy dzień w Lidlu to nie tylko praca, ale także możliwość rozwoju i budowania relacji w zgranym zespole.
