Podsumowanie W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Pracując w centrum dystrybucji Lidla możesz też korzystać z opieki fizjoterapeuty i bezpłatnych obiadów! Ponadto otrzymasz dodatek za pranie odzieży roboczej i bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych. Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć! W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:
Pracownik/Pracowniczka Magazynu – Kompletacja towaru, Mroźnia (Pracownik/Pracowniczka Logistyki Operacyjnej)
Twoje zadania
Przygotowywanie i realizacja zamówień sklepowych
Rozmieszczanie i transportowanie towarów w magazynie
Dbałość o swoje stanowisko i miejsce pracy
Udział w inwentaryzacjach
Gotowość do pracy w systemie zmianowym
Twoje kompetencje
Odpowiedzialność i dokładność
Zaangażowanie
Dobra organizacja pracy
Umiejętność pracy w zespole
Mile widziana komunikatywna znajomość języka polskiego
Mile widziane aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne
Oferujemy
Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
Bezpłatne obiady
Darmową kawę i herbatę oraz codzienną degustację warzyw i owoców
Opiekę fizjoterapeuty
Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
karta MultiSport / Medicover Sport
kupony rabatowena święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
RÓWNE PŁACE I TRANSPARENTNE ZASADY WYNAGRADZANIA Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
Kwota wskazana w ogłoszeniu ( 6 400 - 7 400 zł brutto / mies.)
premię za obecność przyznawaną na zasadach określonych przez pracodawcę;
ekwiwalent za używanie własnej odzieży i za pranie odzieży roboczej.
Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na temat tej oferty pracy zadzwoń na naszą infolinię: 800 500518.
Wyciąg Regulaminu wynagradzania obowiązujący w Lidl dostępny jest pod linkiem: https://kariera.lidl.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-lidl
OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE
Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityka prywatności Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj
Pracownik/Pracowniczka Magazynu - Kompletacja towaru (Mroźnia) in Kałuszyn – pracodawca: Lidl
Lidl oferuje elastyczne godziny pracy, co pozwala pracownikom dostosować grafik do swoich potrzeb, na przykład łącząc pracę z nauką. W firmie panuje przyjazna atmosfera, a wszyscy pracownicy są traktowani równo, niezależnie od płci. Dodatkowo, Lidl zapewnia zdrowe przekąski i napoje w miejscu pracy.
