W skrócie
- Zadania: Zarządzaj dokumentami, przygotowuj raporty i dbaj o sprawne funkcjonowanie biura.
- Firma: Lidl - stabilne zatrudnienie i przyjazna atmosfera pracy.
- Benefity: Umowa o pracę, elastyczne godziny, prywatna opieka medyczna i wiele innych benefitów.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery i udziału w szkoleniach.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zgranego zespołu i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe oraz znajomość Google Workspace.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 37800 - 46200 zł za rok.
Podsumowanie
W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Twoje zadania:
- Rozliczanie kosztów inwestycji i faktur związanych z inwestycjami oraz kosztami
- Przygotowywanie raportów i zestawień
- Dbałość o właściwy przepływ informacji pomiędzy różnymi działami w firmie
- Ewidencjonowanie korespondencji, koordynacja obiegu dokumentów
- Obsługa i zapewnienie sprawnego funkcjonowania biura
- Zaopatrzenie biura w artykuły i sprzęty biurowe, artykuły spożywcze
- Organizowanie spotkań i podróży służbowych
Twoje kompetencje:
- Wykształcenie wyższe
- Znajomość pakietu Google Workspace lub pokrewnych narzędzi, w tym bardzo dobra znajomość arkuszy kalkulacyjnych (Google Sheets, Excel itp.)
- Dokładność i terminowość
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Wysoka kultura osobista
- Komunikatywność i umiejętność współpracy
- Gotowość do odbycia około miesięcznego szkolenia wyjazdowego
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Oferujemy:
- Umowę o pracę na min. 12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
- Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych, karta MultiSport / Medicover Sport, kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
- Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
- Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu
RÓWNE PŁACE Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie Compliance (lidl.pl).
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog.
Specjalista/Specjalistka ds. Administracji w Biurze Ekspansji – pracodawca: Lidl
Lidl oferuje elastyczne godziny pracy, co pozwala pracownikom dostosować grafik do swoich potrzeb, na przykład łącząc pracę z nauką. W firmie panuje przyjazna atmosfera, a wszyscy pracownicy są traktowani równo, niezależnie od płci. Dodatkowo, Lidl zapewnia zdrowe przekąski i napoje w miejscu pracy.
