W skrócie
- Zadania: Zarządzaj dokumentacją kadrową i naliczaj wynagrodzenia w przyjaznej atmosferze.
- Firma: Stabilna firma z elastycznym czasem pracy i możliwościami rozwoju.
- Benefity: Elastyczny czas pracy, stabilne zatrudnienie oraz szkolenia wewnętrzne.
- Pozostałe informacje: Przyjazna atmosfera i możliwość współpracy z różnymi działami firmy.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w obszarze kadr i płac w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Minimum 2-3 lata doświadczenia w kadrach i płacach oraz znajomość programu Navireo.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Wymagania:
- minimum 2-3 letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale kadrowo-płacowym
- znajomość przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy i ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych
- znajomość programu Płatnik
- systematyczność, dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera
- znajomość programów kadrowo-płacowych – preferowany program Navireo
Zakres obowiązków:
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej: zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników, sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych (zlecenia, o dzieło, B2B), przygotowywanie dokumentów związanych z rozwiązaniem stosunku pracy (wypowiedzenia, świadectwa pracy), prowadzenie ewidencji czasu pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie, nadgodziny)
- naliczanie wynagrodzeń: sporządzanie list płac, obliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków, rozliczanie wynagrodzeń za okresy nieobecności w pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie)
- rozliczenia z ZUS i US: sporządzanie deklaracji i rozliczeń zus i us, współpraca z zakładem ubezpieczeń społecznych i urzędem skarbowym
- obsługa programu kadrowo-płacowego – znajomość i obsługa programu kadrowo-płacowego Navireo mile widziana
- inne obowiązki: naliczanie i zgłoszenia pracowników do PPK, monitorowanie terminowości badań lekarskich, szkoleń BHP, umów o pracę, przygotowywanie sprawozdań, raportów i zestawień, współpraca z innymi działami firmy, aktualizacja wiedzy z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń, dbanie o terminowość wypłat wynagrodzeń, mile widziana znajomość zagadnień księgowych
Oferujemy: stabilne zatrudnienie, pracę w przyjaznej atmosferze, możliwość elastycznego czasu pracy, możliwość rozwoju osobistego, zawodowego i szkoleń wewnętrznych.
Specjalista ds. kadr i płac in Katowice – pracodawca: Light and Sound Group
Light and Sound Group to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny czas pracy oraz możliwość rozwoju w dynamicznej branży estradowej. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają szansę uczestniczyć w branżowych targach zarówno w Polsce, jak i za granicą, co pozwala na zdobywanie cennych doświadczeń i budowanie sieci kontaktów. Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz wsparcie w rozwijaniu umiejętności sprzedażowych i technicznych.
