GCP Data Engineer

Wzrost poprzez różnorodność, równość i inkluzję. Jako etyczny biznes, robimy to, co słuszne — w tym zapewniamy równe szanse i wspieramy bezpieczne, szanowane miejsce pracy dla każdego z nas. Wierzymy, że różnorodność napędza zarówno osobisty, jak i biznesowy rozwój. Jesteśmy zobowiązani do budowania inkluzywnej społeczności, w której wszyscy nasi pracownicy mogą się rozwijać, niezależnie od ich pochodzenia, tożsamości czy innych cech osobistych.

Zadania:

• Udział w zespole odpowiedzialnym za projektowanie, modelowanie i rozwój całego ekosystemu danych GCP dla jednego z naszych klientów (Cloud Storage, Cloud Functions, BigQuery).
• Zaangażowanie w cały proces, począwszy od zbierania, analizowania, modelowania i dokumentowania wymagań biznesowych/technicznych.
• Bezpośredni kontakt z klientami.
• Modelowanie danych z różnych źródeł i technologii.
• Rozwiązywanie i wspieranie najbardziej złożonych i mających duży wpływ problemów, aby dostarczyć nowe funkcje i możliwości.
• Projektowanie i optymalizacja architektur przechowywania danych, w tym jezior danych, hurtowni danych lub rozproszonych systemów plików.
• Implementacja technik takich jak partycjonowanie, kompresja czy indeksowanie w celu optymalizacji przechowywania i pobierania danych.
• Identyfikowanie i rozwiązywanie wąskich gardeł, dostrajanie zapytań oraz wdrażanie strategii buforowania w celu zwiększenia szybkości pobierania danych i ogólnej wydajności systemu.
• Monitorowanie wydajności systemu, identyfikowanie anomalii oraz przeprowadzanie analizy przyczyn źródłowych w celu zapewnienia płynnych i nieprzerwanych operacji danych.
• Szkolenie i mentoring mniej doświadczonych inżynierów danych, zapewniając wsparcie i transfer wiedzy.

Wymagania:

• Co najmniej 4-letnie doświadczenie jako inżynier danych pracujący z infrastrukturą i systemami opartymi na chmurze GCP.
• Dogłębna znajomość Google Cloud Platform i usług chmurowych.
• Rozległe doświadczenie w projektowaniu, budowaniu i wdrażaniu potoków danych w chmurze, aby pozyskiwać dane z różnych źródeł, takich jak bazy danych, API lub platformy strumieniowe.
• Znajomość systemów zarządzania bazami danych, takich jak SQL (Big Query jest koniecznością), NoSQL.
• Umiejętności programowania (SQL, Python, inne skrypty).
• Znajomość technik modelowania danych i optymalizacji baz danych.
• Znajomość przynajmniej jednego narzędzia do orkiestracji i harmonogramowania (Airflow jest koniecznością).
• Doświadczenie z narzędziami i technikami integracji danych, takimi jak ETL i ELT.
• Znajomość nowoczesnych narzędzi transformacji danych (takich jak DBT, Dataform).
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne, aby skutecznie współpracować z zespołami międzyfunkcyjnymi, w tym z naukowcami danych, analitykami i interesariuszami biznesowymi.
• Otwartość na naukę nowych technologii i rozwiązań.
• Doświadczenie w środowisku międzynarodowym i zespołach rozproszonych.

Preferencje:

• Certyfikaty w technologiach big data lub/i platformach chmurowych.
• Doświadczenie z rozwiązaniami BI (np. Looker, Power BI, Tableau).
• Doświadczenie z narzędziami ETL: np. Talend, Alteryx.
• Doświadczenie z Apache Spark, szczególnie w środowisku GCP.
• Doświadczenie z Databricks.
• Doświadczenie z infrastrukturą i systemami opartymi na chmurze Azure.

Brakuje Ci jednej lub dwóch z tych kwalifikacji? Nadal chcemy Cię usłyszeć! Jeśli przynosisz pozytywne nastawienie, zapewnimy Ci środowisko, w którym poczujesz się doceniany i zmotywowany do nauki i rozwoju.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie.
• Na rynku od 2008 roku, obecnie 1500+ talentów w 7 globalnych lokalizacjach.
• Model „biuro jako opcja”. Możesz wybrać pracę zdalną lub w biurze.
• Możliwość pracy z inspirujących lokalizacji zgodnie z naszą polityką workation.
• Certyfikowany pracodawca Great Place to Work®.
• Elastyczność w zakresie godzin pracy i preferowanej formy umowy.
• Kompleksowy program onboardingu online z „Buddy” od pierwszego dnia.
• Współpraca z najlepszymi inżynierami i ekspertami.
• Nieograniczony dostęp do platformy edukacyjnej Udemylearning od pierwszego dnia.
• Programy szkoleniowe z certyfikatami.
• Wsparcie w zakresie podnoszenia kwalifikacji, programy rozwoju kompetencji, centra kompetencyjne, sesje dzielenia się wiedzą, webinaria społecznościowe, 110+ możliwości szkoleniowych rocznie.
• Rozwijaj się razem z nami jako firmą. 76% naszych menedżerów to awanse wewnętrzne.
• Różnorodna, inkluzywna i oparta na wartościach społeczność.
• Autonomia w wyborze sposobu pracy. Ufamy Twoim pomysłom.
• Twórzmy naszą społeczność razem.
• Polecaj swoich przyjaciół, aby otrzymać bonusy.
• Aktywności wspierające Twoje samopoczucie i zdrowie.
• Wiele możliwości wspierania organizacji charytatywnych i ochrony środowiska.
• Nowoczesny sprzęt biurowy. Zakupiony dla Ciebie lub dostępny do wypożyczenia, w zależności od lokalizacji.