W skrócie
- Zadania: Kształtowanie strategii zarządzania danymi i współpraca z zespołami w międzynarodowej organizacji.
- Firma: Międzynarodowa organizacja z silnym naciskiem na zarządzanie danymi.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i praca w dynamicznym środowisku.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w regulowanych środowiskach oraz z nowoczesnymi technologiami.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na strategię zarządzania danymi i podejmuj kluczowe decyzje dla organizacji.
- Kwalifikacje: Minimum 10-letnie doświadczenie w zarządzaniu danymi i umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 118800 - 145200 zł za rok.
Poszukujemy doświadczonego lidera ds. zarządzania danymi, który wzmocni sposób zarządzania, utrzymywania i wykorzystywania danych w złożonej międzynarodowej organizacji. Rola ta koncentruje się na opracowywaniu spójnego podejścia do zarządzania danymi, poprawie zaufania do informacji biznesowych oraz zapewnieniu, że odpowiedzialności związane z danymi są jasno określone w zespołach biznesowych i technologicznych.
Kluczowe obowiązki:
- Strategia zarządzania danymi: Opracowanie i ciągłe doskonalenie strategii zarządzania danymi organizacji oraz mapy wdrożenia.
- Polityki, standardy i odpowiedzialność za dane: Opracowanie wytycznych i polityk dotyczących własności danych, zarządzania jakością, metadanych i danych głównych.
- Jakość danych i dane główne: Ustanowienie spójnego podejścia do pomiaru, monitorowania i poprawy jakości danych w kluczowych obszarach biznesowych.
- Raportowanie, analityka i AI: Opracowanie standardów dla wiarygodnego raportowania, w tym definicji KPI, walidacji źródeł danych i procesów zatwierdzania.
- Współpraca z interesariuszami i rozwój organizacyjny: Budowanie efektywnych relacji roboczych z liderami biznesowymi, zespołami danych, IT, architekturą, bezpieczeństwem, prywatnością, prawem i funkcjami zgodności.
Wymagania:
- Co najmniej 10-letnie doświadczenie w zakresie zarządzania danymi, zarządzania danymi przedsiębiorstwa, jakości danych, zarządzania danymi głównymi lub pokrewnych obszarów, w tym odpowiedzialności kierownicze.
- Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu strategii zarządzania danymi, ram zarządzania i modeli operacyjnych w złożonych organizacjach.
- Silna wiedza na temat własności danych, zarządzania danymi, jakości danych, metadanych, zarządzania terminologią biznesową, MDM i standardów raportowania.
- Zrozumienie wymagań dotyczących zarządzania danymi dla analityki, raportowania wydajności i rozwiązań opartych na AI.
- Doświadczenie w pracy w regulowanych lub wysoko zorganizowanych środowiskach biznesowych; doświadczenie w branży farmaceutycznej lub nauk przyrodniczych będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość nowoczesnych platform danych, środowisk opartych na chmurze, katalogów danych i technologii zarządzania.
- Umiejętność przekształcania potrzeb biznesowych i regulacyjnych w skalowalne procesy, jasne standardy i praktyczne plany wdrożeniowe.
- Silne umiejętności zarządzania interesariuszami, komunikacji, ułatwiania i rozwiązywania konfliktów.
- Umiejętność wpływania na seniorów interesariuszy i efektywnej współpracy w różnych funkcjach biznesowych i technologicznych.
- Strategiczne myślenie połączone z pragmatycznym, skoncentrowanym na dostarczaniu podejściem.
- Biegła znajomość języka angielskiego i doświadczenie w pracy w międzynarodowych środowiskach.
Lead of Data Governance in Warsaw – pracodawca: Link Group
Link Group to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne formy współpracy oraz możliwość pracy w hybrydowym modelu z biura w Warszawie. Nasza kultura pracy opiera się na dużej samodzielności, regularnych szkoleniach z ekspertami oraz realnym wpływie na rozwój innowacyjnych narzędzi i procesów, co stwarza wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznie zmieniającym się środowisku technologicznym.
