Accounts Payable Intern in Warsaw

Dla Linklaters w Warszawie obecnie rekrutujemy na stanowisko stażysty ds. zobowiązań. Twoje zadania:

• Przegląd i księgowanie faktur oraz wydatków podróżnych
• Sprawdzanie jakości dokumentacji wspierającej
• Komunikacja z biznesem w zakresie kodowania faktur, przestrzeganie globalnych polityk i wytycznych
• Współpraca z biznesem w celu zatwierdzenia faktur, przypominanie zatwierdzającym w razie potrzeby
• Pełnienie roli punktu kontaktowego dla dostawców i pracowników
• Utrzymywanie akt dostawców

Twoje doświadczenie:

• Znajomość języka angielskiego na poziomie biegłym
• Rozpoczęcie lub ukończenie studiów wyższych w dziedzinie finansów lub kursu zawodowego z zakresu rachunkowości
• Orientacja na jakość, dbałość o szczegóły i dokładność
• Skoncentrowanie na kliencie i orientacja na usługi
• Umiejętność radzenia sobie ze zmieniającymi się priorytetami zespołu i zmiennymi wolumenami
• Dobra organizacja pracy, efektywność pod presją

Co oferujemy:

• Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowym środowisku pracy jako część globalnej kancelarii prawnej
• Płatny staż w zespole doświadczonych profesjonalistów przez 6 miesięcy
• Elastyczne godziny pracy (minimum 30 godzin tygodniowo)
• Przyjazne i wspierające środowisko pracy

Linklaters i Zespół:

Linklaters to firma oparta na ludziach. Bycie najlepszym w oczach naszych klientów oznacza, że nasi ludzie muszą być wyjątkowi. Szukamy nie tylko błyskotliwych umysłów, ale także osób, które będą rozwijać się w naszym środowisku: ludzi, którzy uwielbiają pracować zespołowo i wykazują innowacyjne, efektywne, zwinne, przedsiębiorcze i odpowiedzialne podejście, które staramy się wprowadzać w każdej interakcji. Nasze środowisko sprzyja osiąganiu wyników. Osiągamy to nie dzięki celom i zachętom, ale poprzez wspieranie pozytywnej, wspierającej, sprawiedliwej i otwartej atmosfery. Szanujemy i doceniamy różnorodność, ale domagamy się inkluzyjności. Celebrujemy wszystkie aspekty różnorodności i kwestionujemy wszelkie formy stronniczości, ponieważ chcemy, aby każdy czuł, że należy do nas. To jest kluczowe dla naszej zdolności do pracy jako jeden zespół, z wspólnym nastawieniem. Rozumiemy, że jeden rozmiar nie pasuje do wszystkich. Naszym celem jest wprowadzenie elastyczności w całej naszej firmie, dając każdemu możliwość pracy w sposób zwinny, zarówno w regularnym rytmie, jak i na zasadzie ad hoc, i chętnie omówimy to dalej.

Kluczowe relacje: LGS Finance, Local Finance

Co nas wyróżnia:

• Oferujemy prawdziwe globalne doświadczenie zawodowe i możliwość zaangażowania się w strategiczne projekty, które napędzają innowacje i kształtują przyszłość naszej firmy
• Przynależymy do firmy, która wciela w życie swoje zobowiązania dotyczące odpowiedzialności społecznej, środowiskowej i zarządzania
• Celebrujemy różnorodność, równość i inkluzję, aby nasi ludzie mogli być sobą w pracy
• Popieramy kulturę otwartości, aby umożliwić naszym pracownikom dzielenie się swoimi głosami oraz politykę otwartych drzwi, aby zapewnić, że są słuchani
• Inwestujemy w dostosowane ścieżki kariery dla naszych pracowników zgodnie z ich talentami i aspiracjami
• Zapewniamy elastyczne rozwiązania pracy, aby sprostać zmieniającym się potrzebom naszych pracowników i naszej firmy
• Jesteśmy zobowiązani do budowania relacji opartych na wzajemnym zaufaniu, szacunku i uznaniu
• Wspieramy zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników, zapewniając bezpieczną przestrzeń do rozmowy o emocjach i zdrowiu psychicznym z dostępem do fachowej pomocy w razie potrzeby
• Inwestujemy w rozwój liderów przyszłości, którzy wykazują inteligencję emocjonalną i pasję do odkrywania, coachingu i rozwijania talentów innych

Umiejętności techniczne:

Lista obowiązków i odpowiedzialności powyżej nie jest wyczerpująca. Ma na celu opisanie ogólnej treści i wymagań dotyczących wykonywania tej pracy. W związku z tym rola może również obejmować wykonywanie dodatkowych zadań w razie potrzeby.