Recruitment Specialist in Warsaw

W Lionbridge szukamy specjalisty ds. rekrutacji, który dołączy do naszego zespołu Talent Acquisition. Jeśli lubisz zarządzać procesami rekrutacyjnymi, budować silne relacje z menedżerami zatrudnienia i łączyć utalentowanych ludzi z ekscytującymi możliwościami kariery, to może być idealna okazja dla Ciebie.

Jako specjalista ds. rekrutacji będziesz odpowiedzialny za wspieranie projektów rekrutacyjnych w Polsce i innych krajach europejskich, w których działa Lionbridge. Będziesz ściśle współpracować z menedżerami zatrudnienia i kandydatami, aby przyciągać, oceniać i zatrudniać talenty w różnych funkcjach biznesowych.

Co będziesz robić:

• Zarządzać procesami rekrutacyjnymi od początku do końca w różnych funkcjach biznesowych.
• Współpracować z menedżerami zatrudnienia, aby zrozumieć potrzeby rekrutacyjne i zapewnić wsparcie w całym procesie.
• Źródłować i angażować kandydatów za pomocą LinkedIn Recruiter i innych kanałów sourcingowych.
• Budować i utrzymywać bazy talentów na obecne i przyszłe potrzeby rekrutacyjne.
• Rekrutować na stanowiska w takich obszarach jak IT, finanse, sprzedaż, zasoby ludzkie, administracja, operacje, wsparcie klienta, gry i inne obszary korporacyjne.
• Przeprowadzać wstępne rozmowy i wywiady oraz oceniać kandydatów pod kątem wymagań stanowiska.
• Zadbać o pozytywne doświadczenie kandydatów przez cały proces rekrutacji.
• Utrzymywać dokumentację kandydatów i aktywność rekrutacyjną w systemie ATS.
• Śledzić aktywność rekrutacyjną i dostarczać regularne aktualizacje interesariuszom.
• Wspierać inicjatywy związane z employer brandingiem i przyciąganiem talentów w razie potrzeby.

Aby odnieść sukces, powinieneś mieć:

• 3+ lata doświadczenia w rekrutacji lub pozyskiwaniu talentów.
• Doświadczenie w zarządzaniu procesami rekrutacyjnymi od początku do końca.
• Doświadczenie w rekrutacji na różnorodne stanowiska zawodowe w różnych funkcjach biznesowych.
• Silne umiejętności sourcingowe i doświadczenie w korzystaniu z LinkedIn Recruiter.
• Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku lub wsparciu rekrutacji w wielu lokalizacjach.
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i budowania relacji.
• Silne umiejętności organizacyjne i zdolność do zarządzania wieloma procesami rekrutacyjnymi jednocześnie.
• Proaktywne i zorientowane na rozwiązania podejście do pracy.
• Znajomość języka polskiego na poziomie C1 lub native.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2+ lub wyższym.

Miło widziane:

• Doświadczenie w rekrutacji na rynkach europejskich.
• Doświadczenie w wspieraniu inicjatyw związanych z employer brandingiem lub przyciąganiem talentów.

W zamian możesz oczekiwać:

• Możliwości pracy nad różnorodnymi projektami rekrutacyjnymi w wielu krajach europejskich.
• Wspierającego i współpracującego międzynarodowego środowiska.
• Ekspozycji na szeroki zakres funkcji biznesowych i interesariuszy.
• Możliwości dalszego rozwoju swoich umiejętności rekrutacyjnych i sourcingowych.
• Elastyczności i autonomii w zarządzaniu swoim obciążeniem pracą.

Nasze osoby są naszą dumą - korzyści i dodatki:

• Umowa o pracę na pełny etat na czas określony.
• Model pracy hybrydowej z regularną obecnością w biurze w Warszawie.
• Pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie grupowe oraz karta MultiSport.
• Współfinansowanie wakacji.
• Dodatkowy dzień wolny na urodziny.
• Dodatkowy dzień wolny na wolontariat.

O nas: Lionbridge współpracuje z markami, aby przełamywać bariery i budować mosty na całym świecie. Inni z natury, spędziliśmy ponad 25 lat na innowacjach w sposobie, w jaki globalne przedsiębiorstwa mówią, słuchają i łączą się przez każdą granicę. Dzięki naszym światowej klasy platformom i sieci pasjonatów, wykorzystujemy moc ludzkiej i sztucznej inteligencji, aby dostarczać usługi tłumaczeniowe, lokalizacyjne, dane AI, interpretację oraz globalizację i testowanie gier w ponad 350 językach. Z biurami na całym świecie pomagamy markom poruszać się po kulturowych złożonościach nowoczesnego świata. Dowiedz się więcej na www.lionbridge.com.