End-to-End European Recruitment Specialist – Hybrid in Warsaw

End-to-End European Recruitment Specialist – Hybrid in Warsaw

Warsaw Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Hybrydowo
L

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj rekrutacją w różnych branżach i buduj silne bazy talentów.
  • Firma: Lionbridge Technologies - innowacyjna firma z zespołem talentów.
  • Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na rozwój talentów w Europie.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji i umiejętności współpracy z zespołem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Lionbridge Technologies poszukuje Specjalisty ds. Rekrutacji, który dołączy do naszego zespołu Talent Acquisition. Będziesz zarządzać projektami rekrutacyjnymi od początku do końca w Polsce i innych krajach europejskich, współpracując z menedżerami zatrudnienia, pozyskując kandydatów za pośrednictwem LinkedIn Recruiter oraz budując silne pipeline'y talentów w obszarach IT, finansów, sprzedaży, HR, administracji, operacji i innych.

Będziesz przeprowadzać wstępne selekcje i rozmowy kwalifikacyjne, zapewniać pozytywne doświadczenia kandydatów, utrzymywać rekordy w systemie ATS oraz dostarczać regularne aktualizacje.

End-to-End European Recruitment Specialist – Hybrid in Warsaw – pracodawca: Lionbridge Technologies

Lionbridge Games to doskonały pracodawca, który oferuje unikalną możliwość wpływania na jakość gier AAA w sercu Warszawy. Nasza kultura pracy opiera się na pasji do gier, a każdy pracownik ma szansę na rozwój i zdobycie cennego doświadczenia w branży gier. Oferujemy elastyczne godziny pracy oraz przyjazne środowisko, które sprzyja kreatywności i współpracy.

L

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Lionbridge Technologies

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako End-to-End European Recruitment Specialist – Hybrid in Warsaw

Zarządzanie rekrutacją
Sourcing kandydatów
LinkedIn Recruiter
Budowanie talent pipeline
Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
Zarządzanie doświadczeniem kandydata
Utrzymywanie rekordów ATS