Information Security Manager in Warsaw

Raportując do Dyrektora ds. Bezpieczeństwa i Jakości (CISO), Menedżer ds. Bezpieczeństwa Informacji w branży gier odegra kluczową rolę w ochronie globalnego biznesu gier Lionbridge, prowadząc zarządzanie bezpieczeństwem, wspierając dochodzenia w sprawach bezpieczeństwa, przeprowadzając oceny bezpieczeństwa oraz działając jako zaufany doradca dla wewnętrznych interesariuszy i klientów.

W tej roli łączą się zarządzanie bezpieczeństwem, zarządzanie ryzykiem, koordynacja reakcji na incydenty, zaangażowanie klientów w kwestie bezpieczeństwa oraz oceny lokalizacji. Będziesz pełnił rolę pomostu między zespołami operacyjnymi, technicznymi interesariuszami a klientami, zapewniając, że kontrole bezpieczeństwa są rozumiane, wdrażane i nieustannie doskonalone w naszej dywizji gier.

To bardzo widoczna rola oferująca znaczną autonomię, międzynarodową ekspozycję oraz możliwość bliskiej współpracy z klientami z branży gier, zespołami operacyjnymi i kierownictwem wyższego szczebla.

Co będziesz robić:

• Wspierać i nieustannie doskonalić System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (ISMS) w zgodności z ISO 27001.
• Działać jako zaufany doradca ds. bezpieczeństwa dla Operacji, IT, Inżynierii, Prawa i innych interesariuszy biznesowych.
• Prowadzić i wspierać oceny bezpieczeństwa obiektów, procesów i kontroli gier w ramach naszych globalnych operacji.
• Koordynować i badać incydenty bezpieczeństwa, współpracując z zespołami technicznymi w celu oceny wpływu, identyfikacji przyczyn źródłowych i dokumentowania ustaleń.
• Reprezentować program bezpieczeństwa Lionbridge podczas audytów klientów, przeglądów bezpieczeństwa i zapytań.
• Współpracować z klientami i zespołami wewnętrznymi w celu rozwiązania problemów związanych z bezpieczeństwem i wykazania skuteczności kontroli bezpieczeństwa Lionbridge.
• Realizować działania zwiększające świadomość bezpieczeństwa, wspierać inicjatywy zgodności i pomagać w budowaniu kultury bezpieczeństwa w biznesie gier.
• Śledzić ryzyka bezpieczeństwa, metryki i inicjatywy poprawy, zapewniając ciągłą zgodność z wymaganiami biznesowymi i klientów.

Aby odnieść sukces, powinieneś mieć:

• 5+ lat doświadczenia w zakresie bezpieczeństwa informacji, cyberbezpieczeństwa, zarządzania bezpieczeństwem, ryzykiem i zgodnością (GRC), zapewnienia bezpieczeństwa lub pokrewnej dziedziny.
• Doświadczenie w wspieraniu lub zarządzaniu systemem zarządzania bezpieczeństwem informacji opartym na ISO 27001 (ISMS).
• Doświadczenie w uczestnictwie w dochodzeniach i działaniach reagujących na incydenty bezpieczeństwa.
• Silne zrozumienie kontroli bezpieczeństwa, zarządzania ryzykiem i ram zgodności.
• Doświadczenie w przeprowadzaniu ocen bezpieczeństwa, audytów lub przeglądów operacyjnych.
• Silne umiejętności komunikacyjne z możliwością efektywnego angażowania zarówno technicznych, jak i nietechnicznych interesariuszy, w tym klientów.
• Umiejętność pracy samodzielnej, podejmowania rozsądnych decyzji i pewnego kwestionowania decyzji, gdy identyfikowane są ryzyka bezpieczeństwa.
• Udokumentowane umiejętności zarządzania interesariuszami i współpracy międzyfunkcyjnej.
• Preferowane, ale nie wymagane, odpowiednie certyfikaty branżowe, takie jak CISSP, CISM, CRISC, CompTIA Security+, ISO 27001 Lead Auditor, ISO 27001 Lead Implementer, CIPT lub podobne.

Miło widziane:

• Doświadczenie w wspieraniu programów bezpieczeństwa skierowanych do klientów, audytów lub przeglądów bezpieczeństwa.
• Doświadczenie w pracy w branży gier, technologii, SaaS lub usług cyfrowych.
• Znajomość ram ochrony prywatności i danych.
• Osobiste zainteresowanie grami lub zrozumienie branży gier.

Model pracy hybrydowej (2 dni pracy w naszym biurze w Warszawie, ul. Konstruktorska 13; 3 dni pracy zdalnej). Pełnoetatowa umowa o pracę. Pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie grupowe oraz karta MultiSport. Współfinansowanie wakacji. Dodatkowy dzień wolny na urodziny. Dodatkowy dzień wolny na wolontariat. Możliwości rozwoju kariery w firmie wielokrotnie wyróżnianej przez Forbes i Newsweek jako „Najlepszy Pracodawca dla Kobiet”, „Najlepszy Pracodawca dla Różnorodności”, „Najlepszy Pracodawca Zdalny”, „Najlepszy Duży Pracodawca” oraz „Najbardziej Lubiane Miejsce Pracy”. Rozwój kariery i ścieżka kariery zaprojektowana w celu wykorzystania Twoich nabytych umiejętności i zainteresowań zawodowych w wiodącej na świecie firmie z ponad 30-letnim doświadczeniem.