Recruitment Specialist in Warsaw

W Lionbridge szukamy specjalisty ds. rekrutacji, który dołączy do naszego zespołu Talent Acquisition. Jeśli lubisz zarządzać procesami rekrutacyjnymi, budować silne relacje z menedżerami zatrudnienia i łączyć utalentowanych ludzi z ekscytującymi możliwościami kariery, to może być idealna okazja dla Ciebie.

Jako specjalista ds. rekrutacji będziesz odpowiedzialny za wspieranie projektów rekrutacyjnych w Polsce i innych krajach europejskich, w których działa Lionbridge. Będziesz ściśle współpracować z menedżerami zatrudnienia i kandydatami, aby przyciągać, oceniać i zatrudniać talenty w różnych funkcjach biznesowych.

Co będziesz robić:

• Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi od początku do końca w różnych funkcjach biznesowych.
• Współpraca z menedżerami zatrudnienia w celu zrozumienia potrzeb rekrutacyjnych i zapewnienia wsparcia w całym procesie.
• Poszukiwanie i angażowanie kandydatów za pomocą LinkedIn Recruiter i innych kanałów sourcingowych.
• Budowanie i utrzymywanie talent pipelines dla bieżących i przyszłych potrzeb rekrutacyjnych.
• Rekrutacja na stanowiska w takich obszarach jak IT, finanse, sprzedaż, zasoby ludzkie, administracja, operacje, wsparcie klienta, gry i inne obszary korporacyjne.
• Przeprowadzanie screeningów i wywiadów oraz ocena kandydatów w odniesieniu do wymagań stanowiska.
• Zapewnienie pozytywnego doświadczenia kandydatów przez cały proces rekrutacji.
• Utrzymywanie rekordów kandydatów i aktywności rekrutacyjnej w ATS.
• Śledzenie aktywności rekrutacyjnej i dostarczanie regularnych aktualizacji interesariuszom.
• Wsparcie inicjatyw związanych z employer brandingiem i przyciąganiem talentów w razie potrzeby.

Aby odnieść sukces, powinieneś mieć:

• 3+ lata doświadczenia w rekrutacji lub pozyskiwaniu talentów.
• Doświadczenie w zarządzaniu procesami rekrutacyjnymi od początku do końca.
• Doświadczenie w rekrutacji na różnorodne profesjonalne stanowiska w różnych funkcjach biznesowych.
• Silne umiejętności sourcingowe i doświadczenie w korzystaniu z LinkedIn Recruiter.
• Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku lub wsparciu rekrutacji w wielu lokalizacjach.
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i budowania relacji.
• Silne umiejętności organizacyjne i zdolność do zarządzania wieloma procesami rekrutacyjnymi jednocześnie.
• Proaktywne i zorientowane na rozwiązania podejście do pracy.
• Znajomość języka polskiego na poziomie C1 lub native.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2+ lub wyższym.

Miłe do posiadania:

• Doświadczenie w wspieraniu inicjatyw związanych z employer brandingiem lub przyciąganiem talentów.
• Możliwość pracy nad różnorodnymi projektami rekrutacyjnymi w wielu krajach europejskich.
• Wspierające i współpracujące międzynarodowe środowisko.
• Ekspozycja na szeroki zakres funkcji biznesowych i interesariuszy.
• Możliwość dalszego rozwoju swoich umiejętności rekrutacyjnych i sourcingowych.
• Elastyczność i autonomia w zarządzaniu swoim obciążeniem pracą.

Nasze osoby są naszą dumą – Korzyści i przywileje:

• Model pracy hybrydowej z regularną obecnością w biurze w Warszawie.
• Pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie grupowe i karta MultiSport.
• Współfinansowanie wakacji.
• Dodatkowy dzień wolny na urodziny.
• Dodatkowy dzień wolny na wolontariat.

O nas:

Lionbridge współpracuje z markami, aby przełamywać bariery i budować mosty na całym świecie. Inni z natury, spędziliśmy ponad 25 lat na innowacjach w sposobie, w jaki globalne przedsiębiorstwa mówią, słuchają i łączą się przez każdą granicę. Dzięki naszym platformom światowej klasy i sieci pasjonatów, wykorzystujemy moc ludzkiej i sztucznej inteligencji, aby dostarczać usługi tłumaczeniowe, lokalizacyjne, dane AI, interpretację oraz globalizację i testowanie gier w ponad 350 językach. Z biurami na całym świecie pomagamy markom poruszać się po kulturowych złożonościach nowoczesnego świata. Dowiedz się więcej na www.lionbridge.com.