Influencer marketing manager in Warsaw

Opis firmy Agencja LiquidThread specjalizuje się w projektowaniu i wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań marketingowych w cyfrowym świecie contentu i rozrywki. Zespół Agencji łączy kreatywność z technologią, oferując innowacyjne rozwiązania dostosowane do potrzeb i celów biznesowych klientów.

Współpraca z YOTTA wzmacnia działania LiquidThread i dzięki wykorzystaniu danych pozwala trafnie odpowiadać na potrzeby konsumentów i dostarczać markom komunikację w odpowiednich kontekstach. Mierzalność kampanii umożliwia klientom ocenę efektywności i optymalizację działań. LiquidThread pełni również funkcję centrum kompetencyjnego w Publicis Groupe Polska, wspierając agencje w obszarach influencer marketingu, branded entertainment, gamingu i nowych kanałów social media.

Skuteczność Agencji potwierdzają liczne nagrody branżowe, w tym EFFIE Awards, Innovation, KTR, Mixx Awards, Kreatura i EMMA. Od 2016 roku wspólnie z Klientami Agencja zdobyła 30 statuetek EFFIE Awards, a w 2022 roku znalazła się na podium Rankingu Agencji EFFIE.

Obowiązki

• Odpowiedzialność za planowanie, realizację oraz rozwój projektów i kampanii komunikacyjnych dla Klientów, z uwzględnieniem celów biznesowych i komunikacyjnych;
• Tworzenie strategii działań influencer marketingowych oraz nadzorowanie ich wdrożenia we współpracy z zespołami strategii, kreacji, mediów i produkcji;
• Zarządzanie relacjami z Klientami na poziomie partnerskim, rozwijanie obszarów współpracy oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych;
• Nadzór nad przygotowaniem ofert, harmonogramów i kosztorysów oraz odpowiedzialność za rentowność i efektywne zarządzanie budżetami projektowymi;
• Zapewnianie wysokiej jakości realizowanych projektów, zarządzanie ryzykiem oraz koordynacja działań wielu interesariuszy;
• Analiza efektywności kampanii, wyciąganie strategicznych wniosków oraz rekomendowanie kierunków rozwoju komunikacji;
• Nadzór nad współpracą z influencerami, partnerami zewnętrznymi oraz dostawcami;
• Wspieranie rozwoju zespołu, dzielenie się wiedzą oraz budowanie kompetencji influencer marketingowych i komunikacyjnych w organizacji.

Kwalifikacje

• Masz min. 5-6 lat doświadczenia w influencer marketingu, komunikacji lub marketingu oraz bogate doświadczenie w prowadzeniu kampanii dla różnych Klientów i kategorii;
• Posiadasz doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu i koordynowaniu wieloobszarowych projektów komunikacyjnych;
• Potrafisz budować partnerskie relacje z Klientami oraz pełnić rolę doradcy w zakresie działań komunikacyjnych i influencerskich;
• Swobodnie zarządzasz budżetami, harmonogramami oraz priorytetami projektowymi;
• Potrafisz analizować dane i przekładać je na strategiczne rekomendacje wspierające realizację celów biznesowych;
• Umiesz skutecznie briefować zespoły oraz koordynować współpracę pomiędzy wieloma interesariuszami;
• Interesujesz się trendami w influencer marketingu, mediach społecznościowych oraz nowoczesnej komunikacji marek;
• Wyróżniasz się wysokimi kompetencjami organizacyjnymi, odpowiedzialnością i proaktywnym podejściem;
• Potrafisz budować i rozwijać relacje biznesowe zarówno z Klientami, jak i partnerami zewnętrznymi;
• Posługujesz się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym swobodną współpracę z Klientami i partnerami biznesowymi.

Co Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.
• Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.
• Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy - elastycznie między godziną 8 a 10.
• Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.
• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).
• Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel - na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.
• Let's Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.
• Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.
• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi: Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.
• Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.
• Consulting Mindset - program nakierowany na rozwój zespołów na w obszarze budowania wartościowych, partnerskich, opartych na wiedzy i wzajemnym szacunku relacji z klientami.
• Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.
• Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.
• Work Your World - inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni.
• Power of Referral - program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.
• Parking - w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.

W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.