UX/UI Designer in Warsaw

LiquidThread jest partnerem w transformacji biznesowej dla marek w środowisku kultury cyfrowej. Działa jako Jednostka Inteligencji Opowieści - jednostka, która integruje dane, kulturę i technologię w jeden system narracyjny, który rzeczywiście wspiera wzrost i wartość marek. Dołącz do naszego zespołu jako Junior UX/UI Designer!

Zakres obowiązków:

• Tworzenie stron docelowych i e-maili sprzedażowych na podstawie wniosków z wcześniejszych kampanii.
• Przygotowywanie rozwiązań wspierających projektowanie i rozwój indywidualnych ścieżek klientów w procesach serwisowych i sprzedażowych.
• Przeprowadzanie mikroprojektów fazy odkrywania - audyty UX, analiza konkurencji, UJM itp.
• Badanie trendów i poszukiwanie rozwiązań w obszarze nowych technologii.
• Optymalizacja opracowanych rozwiązań na podstawie wniosków z testów A/B i badań użytkowników.
• Ścisła współpraca z zespołem wdrożeniowym (briefing projektowy i akceptacja).
• Zapewnienie jakości i terminowej realizacji projektów.

Wymagania:

• Początkowe doświadczenie w UI/UX.
• Znajomość narzędzi do projektowania stron internetowych: Figma, Photoshop.
• Znajomość marketingu cyfrowego, ze szczególnym uwzględnieniem eCommerce i UX.
• Umiejętność planowania i koordynowania projektów.
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów z klientami i budowaniu długoterminowych relacji.

Preferencje:

• Znajomość dodatkowych narzędzi wspierających projektowanie i pracę nad doświadczeniem użytkownika.
• Wsparcie procesów optymalizacji UX na podstawie danych i testów.
• Proaktywność w poszukiwaniu rozwiązań i trendów w marketingu cyfrowym.
• Doświadczenie w pracy w środowisku eCommerce lub przy projektach UX/UI.
• Umiejętność pracy w środowisku projektowym z wieloma zespołami.

Warunki:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - pierwsza umowa podpisywana jest na okres próbny.
• Praca hybrydowa - każdy zespół ma inny harmonogram spotkań w biurze. Główna zasada to praca z biura przynajmniej 8 dni w miesiącu.
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy między 8 a 10 rano.
• Pakiet benefitów: podstawowa opieka medyczna opłacana przez pracodawcę, którą można rozszerzyć o dodatkowe usługi i objąć członków rodziny; fundusze dodawane do platformy benefitów Nais, które można wykorzystać na kartę sportową, kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy nauki języków obcych; Fundusz Świadczeń Socjalnych Firmy, z którego można otrzymać np. dopłatę na wakacje; Wspierające środowisko oparte na zaufaniu i pomocy - w badaniach satysfakcji nasi pracownicy potwierdzają, że mogą liczyć na zespół, gdy potrzebują porady (98%) oraz że panuje atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).
• Wewnętrzna międzynarodowa platforma Marcel, gdzie mamy dostęp do kursów e-learningowych (LinkedIn i Udemy), a także oryginalnych programów i warsztatów na żywo.
• Możliwość bezpłatnych konsultacji z psychologiem.
• Kultura Ciekawości, którą postrzegamy jako kluczową część naszej organizacji. Nieustannie dostarczamy naszemu zespołowi inspiracji i wiedzy poprzez regularne spotkania i inne formy.
• Międzynarodowe i lokalne programy rozwojowe i projekty, w tym: program AI Ready - zaprojektowany w celu pogłębienia i aktualizacji wiedzy o generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się korzystać z narzędzi AI etycznie, prawnie, bezpiecznie i odpowiedzialnie.
• Przystanek - wielomiesięczny projekt edukacyjny i inspiracyjny stworzony z myślą o naszych talentach, obejmujący tematy szczególnie ważne i aktualne w danym czasie.
• Consulting Mindset - program skoncentrowany na rozwijaniu zespołów w budowaniu wartościowych, partnerskich relacji z klientami, oparty na wiedzy i wzajemnym szacunku.
• Działalność charytatywna - na przykład inicjatywa Akcja Mikołaje, dzięki której od ponad dziesięciu lat wspieramy dzieci w domach dziecka oraz mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.
• Biura przyjazne zwierzętom - możesz przynieść swojego pupila do pracy.
• Inicjatywa Work Your World - dla osób z co najmniej rocznym stażem, umożliwiająca pracę zdalną z niemal każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni.
• Program Power of Referral - program poleceń pracowniczych, w ramach którego można otrzymać premię pieniężną za udane polecenie.
• Ograniczona liczba miejsc parkingowych dostępnych w naszych budynkach.