Purchasing Strategy & Performance Analyst in Katowice

Analiza strategii zakupów i wydajności obejmuje odpowiedzialność za zarządzanie wydajnością zakupów w całej organizacji, zapewniając, że wyniki zakupowe są finansowo zdyscyplinowane, strategicznie zgodne i oparte na wartości. Jako jedyne źródło prawdy dotyczące wydajności zakupów, rola ta ustanawia i zarządza ramami Open-to-Buy (OTB), monitoruje wartość zakupów w porównaniu do budżetu oraz dąży do jakości i efektywności zapasów.

Kluczowe obowiązki:

• Definiowanie, wdrażanie i zarządzanie ramami OTB w różnych regionach i kategoriach.
• Zapewnienie przejrzystości całkowitej wartości zakupów (rzeczywisty budżet w porównaniu do prognozy) oraz dostępności OTB i trajektorii konsumpcji.
• Działanie jako centrum kontrolne dla wyborów inwestycyjnych w zakresie zakupów, zapewniając zgodność z celami finansowymi.
• Ustanawianie metryk i zarządzanie jakością zakupów, w tym produktywnością i rotacją zapasów, ryzykiem nadmiaru i przestarzałych zapasów (E&O) oraz zgodnością z popytem i cyklem życia.
• Kwestionowanie i wpływanie na decyzje zakupowe w celu optymalizacji kapitału obrotowego i redukcji odpadów.
• Zapewnienie jasnych informacji na temat „czego kupiliśmy w porównaniu do tego, co powinniśmy byli kupić”.
• Posiadanie raportowania na poziomie wykonawczym dotyczącego ewolucji wartości zakupów w porównaniu do historycznych podstaw, przestrzegania budżetu oraz czynników odchyleń i ROI z wyborów zakupowych.
• Przekładanie danych na jasne działania biznesowe i kompromisy dla forów S&OP i planowania dostaw.
• Działanie jako zaufany partner dla finansów i zarządzania łańcuchem dostaw w zakresie wydajności zakupów, zapewniając zarządzanie inwestycjami zgodnie z delegacją uprawnień.
• Zarządzanie inicjatywami mającymi na celu przejście od reaktywnego zakupowania do zakupów opartych na strategii, wprowadzenie dyscypliny finansowej do procesów planowania i poprawę przejrzystości danych.
• Wsparcie integracji z zaawansowanym planowaniem i harmonogramowaniem (APS)/systemami planowania zasobów przedsiębiorstwa (ERP)/oprogramowaniem analitycznym i platformami takimi jak Incorta w celu zapewnienia skalowalnego zarządzania.

Wymagane umiejętności i doświadczenie:

• 2–3 lata odpowiedniego doświadczenia w analizie łańcucha dostaw, planowaniu popytu lub podobnej roli skoncentrowanej na analizie procesów i optymalizacji.
• Silne umiejętności oceny i zdolność do interpretacji złożonych zbiorów danych.
• Dobre zrozumienie planowania dostaw, logiki uzupełniania i struktur sieciowych.
• Znajomość procesów S&OP.
• Zaawansowana znajomość Microsoft Excel i umiejętność skutecznej prezentacji.
• Chęć nauki nowych narzędzi, takich jak Incorta.
• Skuteczne umiejętności komunikacyjne i zdolność do jasnego definiowania problemów.
• Zdolność do prowadzenia międzyfunkcjonalnych inicjatyw opartych na danych.
• Umiejętność pracy z wysokim poziomem odpowiedzialności i motywacji.
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie minimum B2.

Co oferujemy w Katowicach:

• Prywatna opieka medyczna.
• Karta Multisport.
• Model pracy hybrydowej wymagający minimum dwóch dni w tygodniu w biurze.
• Elastyczne godziny pracy: rozpoczęcie od 07:00-09:00, zakończenie od 15:00-17:00.
• Możliwości rozwoju i samodoskonalenia.
• Przestrzeń na inicjatywy i przedsiębiorczość.
• Ubezpieczenie na życie.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.
• Program poleceń pracowniczych.