W skrócie
- Zadania: Przygotowuj oferty, negocjuj warunki i pozyskuj nowych klientów.
- Firma: Dynamicznie rozwijająca się firma z tradycjami.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, umowa o pracę i możliwość rozwoju.
- Pozostałe informacje: Stabilne zatrudnienie w inspirującym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Buduj relacje z klientami i wpływaj na rozwój firmy.
- Kwalifikacje: Komunikatywna znajomość angielskiego i prawo jazdy kat. B.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
W związku z dynamicznym rozwojem Grupy Kon-Plast Sp. z o.o. zatrudnimy osobę na stanowisku: PRZEDSTAWICIEL/-KA HANDLOWY/-A.
Miejsce pracy: Modła Królewska, ul. Kaliska 5.
Główne zadania:
- Przygotowywanie ofert handlowych, negocjowanie warunków współpracy.
- Pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługa obecnych.
- Bieżące monitorowanie sytuacji w branży oraz inicjowanie działań mających na celu zwiększenie sprzedaży.
- Budowanie pozytywnych i trwałych relacji z klientami.
- Monitorowanie rynku i aktywności konkurencji.
Wymagania:
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym – warunek konieczny.
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów, operatywność, inicjatywa.
- Prawo jazdy kat. B.
- Zaangażowanie i wysoka motywacja do pracy.
- Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- Stabilną i ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z tradycjami.
- Atrakcyjne wynagrodzenie.
- Umowę o pracę.
- Możliwość rozwoju zawodowego.
- Niezbędne narzędzia pracy.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: praca@konplast.com.pl.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Przedstawiciel/-ka handlowy/-a – pracodawca: lm
Roland International Polska Sp. z o. o. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w innowacyjnym środowisku produkcyjnym. Pracownicy mogą liczyć na rozwój zawodowy poprzez zdobywanie doświadczenia z najnowocześniejszymi technologiami oraz atrakcyjny pakiet benefitów, w tym dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i transportu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i długoterminowych relacjach, co sprawia, że każdy członek zespołu czuje się doceniony i zmotywowany do działania.
