Shop Supervisor in Ełk

Custom Truck One Source zmienił sposób, w jaki branża postrzega rozwiązania w zakresie specjalistycznych ciężarówek i sprzętu ciężkiego. Nasz zespół ekspertów, szeroki asortyment sprzętu oraz zintegrowana sieć lokalizacji w całej Ameryce Północnej oferują doskonałą obsługę i niezrównaną efektywność dla naszych klientów.

Zapewnij nadzór i wsparcie w codziennych działaniach zakładu w Elk Point, aby zapewnić integralność operacyjną. Działaj jako łącznik w sprawach dotyczących wydajności produkcji oraz innych kwestii z Dyrektorem Generalnym, Wiceprezesem, Menedżerem ds. Zasobów Ludzkich i innymi działami.

Podstawowe obowiązki i odpowiedzialności:

• Komunikacja z Dyrektorem Generalnym w celu ustalenia i osiągnięcia celów produkcyjnych (tygodniowych, miesięcznych, kwartalnych i rocznych).
• Współpraca z członkami zespołu w celu osiągnięcia celów produkcyjnych.
• Koordynacja między działami w celu zapewnienia realizacji celów produkcyjnych.
• Dyskusja o problemach działowych z Menedżerem ds. Zasobów Ludzkich, w tym zgodności, ryzyka, wydajności i spraw związanych z pracownikami.
• Praca z członkami zespołu w celu ustalenia standardów inwentaryzacji części zapasowych, zapewniając terminowe naprawy i przestrzeganie celów budżetowych.
• Zapewnienie praktyk bezpieczeństwa, w tym użycia osobistego sprzętu ochronnego.
• Terminowe realizowanie zamówień produkcyjnych, aby uniknąć opóźnień w produkcji.
• Zapewnienie dokładnych transakcji czasowych M3 w celu pomiaru kosztów pracy.
• Koordynacja z zespołem jakości w celu zapewnienia, że części i spawane elementy spełniają specyfikacje.
• Wsparcie członków zespołu w codziennych zadaniach w celu osiągnięcia celów produkcyjnych i budżetowych.
• Utrzymanie standardów organizacyjnych i kultury w ramach odpowiedzialności.
• Prezentacja doskonałości operacyjnej i wydajności jako wzór do naśladowania.
• Wykonywanie wszystkich obowiązków zgodnie z najlepszymi praktykami bezpieczeństwa.

Wymagane umiejętności i kwalifikacje:

• Wykształcenie wyższe w odpowiedniej dziedzinie.
• Doświadczenie w produkcji, inżynierii lub pokrewnej dziedzinie.

Preferowane umiejętności i kwalifikacje:

• Zarządzanie czasem – zarządzanie wykorzystaniem czasu.
• Orientacja na szczegóły – zapewnienie dokładnego przestrzegania złożonych procesów produkcyjnych.
• Krytyczne myślenie – użycie logiki i rozumowania do identyfikacji mocnych i słabych stron alternatywnych rozwiązań, wniosków lub podejść do problemów.
• Monitorowanie – ocena wydajności siebie, innych osób lub organizacji w celu wprowadzenia ulepszeń lub podjęcia działań korygujących.
• Aktywne słuchanie – pełna uwaga na to, co mówią inni, poświęcanie czasu na zrozumienie poruszanych kwestii, zadawanie pytań w razie potrzeby.
• Osąd i podejmowanie decyzji – rozważanie względnych kosztów i korzyści potencjalnych działań w celu wyboru odpowiedniego.
• Zarządzanie zasobami osobistymi – motywowanie, rozwijanie i kierowanie ludźmi podczas pracy.
• Aktywne uczenie się – rozumienie implikacji nowych informacji dla bieżącego i przyszłego rozwiązywania problemów oraz podejmowania decyzji.

Warunki pracy:

Praca wykonywana jest w ekstremalnych warunkach temperaturowych oraz w niektórych niebezpiecznych warunkach. Należy być w stanie bezpiecznie obsługiwać sprzęt na wysokości do 100 stóp.

Wymagania dotyczące wydajności:

• Pozytywne nastawienie i profesjonalne zachowanie.
• Punktualna obecność od poniedziałku do piątku z dodatkowymi godzinami w razie potrzeby (przybliżone godziny to 14:30-22:45).
• Umiejętność pracy w ekstremalnych temperaturach i niebezpiecznych warunkach.
• Okazjonalne podnoszenie, noszenie, pchanie i ciągnięcie; wspinanie się i balansowanie na drabinach i platformach powyżej 42 cali; znaczne schylanie się, klęczenie, kucanie i czołganie przez maksymalnie 12 godzin dziennie, 60 godzin tygodniowo.
• Umiejętność schylania się, klękania i podnoszenia do 50 funtów.
• Obsługa sprzętu na wysokości do 100 stóp.
• Umiejętność prowadzenia pojazdu klasy CDL B zgodnie z przepisami stanowymi/federalnymi.
• Umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej dla skutecznego wyrażania i rozumienia.
• Umiejętność rozumowania w celu zastosowania ogólnych zasad do konkretnych problemów i identyfikacji rozwiązań.

Ten opis stanowiska nie jest zaprojektowany w celu pokrycia lub zawarcia kompleksowej listy działań, obowiązków ani odpowiedzialności wymaganych od pracownika. Obowiązki, odpowiedzialności i działania mogą się zmieniać lub nowe mogą być przypisane w dowolnym momencie, z lub bez powiadomienia.

Poniedziałek-Piątek (Godziny dzienne to około 14:30-22:45).